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| 近日，省人社廳發布《關于表彰第十五屆全省高技能人才的決定》，我市一批高技能人才受到表彰，其中3人獲評“江淮杰出工匠”。 這3名“江淮杰出工匠”分別是：迅立達電梯有限公司高級技師賀杰，阜陽市公共交通集團有限公司省級技能大師工作室領辦人、汽車維修工高級技師謝登峰，以及阜陽技師學院車工、數控銑工、鉗工高級技師徐大帥。 市人社局相關人士介紹，至此，我市“江淮杰出工匠”總數已達9人。 此外，我市還有10人入選“安徽省技能大獎”名單，包括阜陽技師學院車工高級技師滑雪燕等；11人入選“安徽省技術能手”名單，包括潁州區福生宴餐飲店中式烹調師高級技師周海軍等；7家單位入選“安徽省技能人才培育工作先進單位”名單，包括國網安徽省電力有限公司阜陽供電公司等；另有4人入選“安徽省技能人才培育工作先進個人”名單，包括阜南華翔羊毛衫有限公司馬利等。
賀杰 賀杰辭去公職，鉆研電梯 賀杰，界首市任寨鄉人，現任迅立達電梯有限公司技術總監、總經理。 賀杰出生于界首一個貧困農家，自幼養成吃苦耐勞、愛鉆研的品格。初中畢業，他以全校第二名的成績考入中專，選擇了機電專業，與技術結下不解之緣。 中專畢業后，賀杰被分配到界首市科委工作，成為一名令家人驕傲的干部。但他漸漸感到辦公室工作并不適合自己，內心始終向往機電行業，渴望扎根一線、鉆研技術。 為了追逐技術夢想，賀杰毅然辭去公職，遠赴廣東中山闖蕩，先后在無線電廠和糧機配套工程公司工作。 2012年，賀杰在界首市西城工業園創辦迅立達電梯有限公司，開啟了技術創業的新征程。 在電梯行業，賀杰發現了兩個主要痛點：一是當時國內中小電梯企業普遍缺乏核心技術，依賴外部技術；二是市場同質化嚴重，難以滿足不同場景的個性化需求。 針對這些痛點，賀杰牽頭組建專業研發團隊，與高校開展產學研合作，聚焦核心技術攻關。近五年來，團隊研發了“一種基于載客人數的智能電梯調度系統”等10項科技成果，獲得國家專利37項、軟件著作權7項。
謝登峰 謝登峰“我是真的喜歡機械” “小時候見到汽車能追多遠，就覺得汽車排出的氣味特別好聞。有人喜歡打麻將、有人喜歡玩游戲，我就喜歡研究機械。”接受記者采訪時，謝登峰說。 謝登峰是上世紀90年代初期，阜陽公交公司第一位被分配到維修車間從事汽車維修工作的全日制大學生。“當時大學生被稱為‘天之驕子’，很多人不理解我為什么去車間干修理工：大學生應該進辦公室，怎么能鉆地溝？但我認為，搞技術不下車間怎能學到真本事？更何況，我是真的喜歡機械。”謝登峰說。 從進公司第一天起，他就換上工作服跟著師傅下地溝，虛心請教，與工友打成一片，很快融入修理工群體，并成長為技術骨干。 多年來，謝登峰在工作中為單位解決了許多技術難題，發明并改進了多項汽車維修工藝。當時，公司一批黃海牌柴油公交車因發動機缸體腐蝕導致阻水圈漏水，更換一臺缸體需數千元，全部更換則要十多萬元——這在90年代初是一筆巨款。謝登峰多方查閱資料、請教專家，反復試驗，最終研發出一項新工藝，每臺車只需不到兩百元，利用現有設備便徹底解決了問題。那批30輛車直到報廢再未出現同類故障。 這些新技術、新工藝為修理工減輕了負擔，也為公司節約了大量維修費用。 此外，謝登峰牽頭搭建起技能創新與人才培養平臺，帶領團隊圍繞公交車輛運維、新能源汽車技術、成本管控與安全提升等課題，持續開展技術攻關與工藝優化，推動多項創新成果落地應用。
徐大帥（右） 徐大帥技術過硬才能贏得尊重 徐大帥是阜陽技師學院機電工程系智能制造專業教師，高級考評員、高級實習指導教師，國家技能人才工學一體化課程標準開發項目數控編程領域實踐專家。 2006年，徐大帥考入阜陽機械技工學校學習數控機床專業，2008年畢業后留校任教。2013年，阜陽機械技工學校等多單位合并成立阜陽技師學院，他隨之轉入學院，繼續擔任數控機床專業教師。 “技術過硬，才能指導學生，贏得尊重。”徐大帥說。無論是求學還是從教，他始終刻苦鉆研技術，尤其代表學校或阜陽市參加各級技能大賽期間，幾乎放棄了所有寒暑假，整日泡在實驗室和訓練基地。 近年來，徐大帥屢獲佳績：2022年，獲全國新職業及數字技術技能大賽安徽省選拔賽智能制造工程技術人員項目一等獎，同年奪得全國服務型制造應用技術技能大賽計算機程序設計員（個性定制與設計服務）賽項職工組一等獎；2023年，在安徽省服務型制造應用技術技能大賽中再獲計算機程序設計員（個性定制與設計服務）項目職工組一等獎。 圖片由受訪者提供 |
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