全年圍繞9項課題開展重點民主協商活動;聚焦暖民心行動開展監督調研、常態跟蹤46次,形成視察監督報告18份,提出意見建議45條;34個委員工作室接待來訪群眾600余人次、來電咨詢400余人次;437件立案提案如期辦結,委員反饋綜合滿意率達97%……翻看過去一年的履職記錄,市政協交出了一份亮麗的“成績單”。 2022年是六屆市政協的開局之年,也是全市各級政協組織和廣大政協委員團結奮進、務實進取的一年。一年來,市政協堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中共十九大和十九屆歷次全會精神,認真學習貫徹中共二十大精神,充分發揮專門協商機構作用,以昂揚奮發的姿態、實干奮進的狀態、團結奮斗的常態,續寫了政協事業新的履職答卷。 強化理論武裝守好政治圓心 學習是共識的基礎,也是必要的履職活動。 一年來,市政協始終堅持黨建引領,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為統攬政協工作的總綱,認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神,強化理論武裝,切實加強政協系統黨的建設,確保政協事業的正確方向。 今年以來,市政協深入推進“書香政協”建設,先后開展9次委員讀書交流研討活動,引導委員在讀書學習中碰撞思想、增進共識;精心組織省、市政協委員聯動讀書活動,創新“讀書+履職”“讀書+黨建”“線上+線下”等方式,開展12場次線下讀書分享活動,實現了委員自我教育、協商交流和引領界別群眾相容互促。 黨的二十大召開后,為深入學習貫徹黨的二十大精神,市政協舉辦學習貫徹黨的二十大精神委員培訓班,在政協機關舉行“我學我說黨的二十大”宣講,有力推動了黨的二十大精神在政協系統落地生根、結出碩果。 主動服務大局貢獻智慧力量 與新時代發展“合轍”,與黨政工作“同頻”,與人民需求“共振”,是六屆市政協的履職初衷。 2022年度政協重點民主協商計劃有9項課題,每一項市政協都精心準備,做好協商前期工作,按照不學習不調研、不調研不協商的要求,建立健全提案、協商監督意見等履職成果采納、落實和反饋機制,共同推動協商成果落到實處、見到實效。 一年來,市政協聚焦中心任務,深入議政建言,專門協商機構作用進一步發揮。 圍繞“提升中心城市能級,向Ι型大城市目標邁進”和“推進工業投資千億計劃,支撐制造業倍增行動”課題,分別召開專題議政性常委會會議,協商成果得到市委、市政府主要負責同志充分肯定,并轉化為有關部門的具體行動,有力促進了現代化大城市建設和先進制造業發展。 協商不是“獨角戲”,委員關心的問題也得到承辦部門積極回應。由市委書記、市長領銜督辦的“落實雙碳戰略,推動綠色高質量發展”“持續優化營商環境”系列提案,市委、市政府主要負責同志不僅多次作出要求,還與提案人、提案辦理單位負責人面對面交流提案辦理落實情況,極大地激發了委員建言協商的熱情。 一年來,市政協還積極開展其他靈活多樣的調研協商活動,9項重點民主協商成果得到市委、市政府領導批示,從“推進基層治理現代化,打造和諧善治幸福城”,到“提高阜陽美譽度、提升城市軟實力”,再到“完善義務教育‘雙減’政策落實機制”……一次次調研、一場場協商、一條條建議,凝聚政協智慧,書寫履職答卷。 創新履職形式干出精彩成績 創新是人民政協事業發展進步的不竭源泉。一年來,市政協始終在提升創新力、擴大影響力上下功夫,讓政協履職工作“活起來”。 今年,市政協健全機制,進一步規范專委會工作,將六屆市政協30個界別400多名委員分別編入9個專委會,推動專委會工作與委員常態化履職相結合;調整設立34個委員工作室,不僅及時反映了群眾訴求,也進一步發揮了委員主體作用,激發了委員履職活力。 緊扣培育特色農產品品牌,市政協還創新開展小范圍、多元化、面對面式的“微協商”,提出23條意見建議,有效助力“阜陽味道”飄向全國。 “我一直致力于推動太和花饃的發展和傳承,政協‘微協商’更堅定了我把這份手藝免費傳下去、讓更多人了解太和花饃的信心。”市政協委員、皖北太和花饃王太太工作室負責人李雪艷說。 今年,市政協還健全完善主席會議成員和專門委員會聯系縣市區政協工作制度,探索建立“三共同一統籌”市縣政協聯動工作機制,聚焦“一改兩為”和暖民心行動等,與各縣市區政協開展聯合調研、聯動監督43次,指導制定實施方案,形成上下聯動的工作合力。 新的探索實踐,新的精神風貌,新的擔當作為,描繪著一年來市政協守正創新的美麗畫卷。新的一年,市政協和全體政協委員將以更加昂揚的斗志、更加豪邁的激情,為加快建設現代化美好阜陽譜寫更加絢麗多彩的新篇章。 |

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