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技術經理人納入市職稱評審序列，推進科技成果先使用后付費……日前，我市出臺《關于落實〈安徽省深化科技創新體制機制改革加快科技成果轉化應用體系建設行動方案〉重點工作分工的意見》，促進科技成果轉化工作再出“新招”。 記者了解到，本次分工，我市突破原有科技創新機制體制障礙，疏通應用基礎研究和產業化連接的堵點，促進創新鏈和產業鏈精準對接，加快科研成果從樣品到產品再到商品的轉化。 在破除科技成果轉化體制機制障礙上，我市積極改革人事管理制度，采取“雙聘制”，推動企業高端人才到高校擔任“產業教授”、高校院所科研人員到企業擔任“科技副總”，并將技術經理人納入市職稱評審序列，推動成果轉移轉化更高效；同時，健全職務科技成果轉化收益分配機制，規定完成科技成果轉化的主要貢獻人員獲得獎勵份額不低于獎勵總額的80%。 聚焦阜陽十大特色產業，我市在爭取省級重大科技項目時，實行企業牽頭、需求主導的“揭榜掛帥”“定向委托”等制度，推進以“先投后股”方式開展關鍵核心技術攻關；同時推進科技成果“先使用后付費”試點，引導高等院校、科研機構、醫療衛生機構將科技成果許可給中小微企業使用。 在實施科技成果轉化專項行動方面，我市支持縣市區、重點園區整合產業鏈內上下游企業，聯合高校院所，建設產業技術研究院。此外，我市還將建立“科企通”應用數字平臺，繼續推進建設集科技創新成果展示、交易、服務、孵化于一體的阜陽創新館，建設“政產學研用金”六位一體的科技大市場，建設一批專業化、品牌化孵化器和眾創空間，打造匯聚各類創新要素的優勢平臺。 |
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