“志不立，天下無(wú)可成之事，雖百工技藝，未有不本于志者”。5月30日，郵儲(chǔ)銀行界首市支行召開(kāi)2022年青年員工座談會(huì)。

　　

　　座談會(huì)上，來(lái)自支行不同崗位的16名青年員工，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，從個(gè)人工作經(jīng)歷，到崗位工作經(jīng)驗(yàn)收獲，從風(fēng)險(xiǎn)管控看法，到工作中遇到的困惑及希望得到的幫助等，講體會(huì)，談不足，盼提高，達(dá)到了一次工作交流，一次思想碰撞的效果。該行行長(zhǎng)對(duì)青年員工提出的問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑，并結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)向大家提出希冀。希望青年員工立志做個(gè)優(yōu)秀的人，在“盯”“練”“逼”“想”“批”上下功夫。一是定下目標(biāo)就要“盯”，對(duì)照目標(biāo)，細(xì)化舉措，逐條落實(shí)，確保完成。二是不會(huì)做事就要“練”，刀在石上磨，人在干中練，運(yùn)氣不是本事，實(shí)干才能成才。三是不可能就要“逼”，潛力是逼出來(lái)的，要化不可能為可能。四是沒(méi)有辦法就要“想”，只要想不滑坡，辦法總比困難多，開(kāi)動(dòng)腦筋，集思廣益。五是找借口就要“批”，習(xí)慣找借口，成功沒(méi)出口，要學(xué)會(huì)自省，接受批評(píng)與自我批評(píng)。

　　

　　無(wú)志之人常立志，有志之人立長(zhǎng)志。16名青年員工青年員工紛紛表示，“人生需立志，立志當(dāng)高遠(yuǎn)”，要提升專業(yè)能力，樹(shù)立專業(yè)意識(shí)，多向同事學(xué)、制度學(xué)，在工作中解決，在發(fā)展中解決問(wèn)題，提高思考能力。知之真切篤實(shí)處即是行,行之明覺(jué)精察處即是知，堅(jiān)持知行合一，不斷提升自己。（任浩朋）