對可能涉及惡意欠薪的，主動出擊，依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人房產、車輛情況；對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關，追究刑事責任……記者11月9日從市人社局獲悉，為切實維護農民工合法權益，即日起至2022年春節前，我市將開展根治欠薪冬季專項行動。

　　

　　專項行動期間，各地依法維護農民工勞動報酬權益，實施“限時清零”，即：對查實的欠薪問題，在2022年春節前全部辦結，讓被欠薪農民工及時拿到應得的工資返鄉過年。

　　

　　本次行動以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，對欠薪問題實施集中專項治理。有關部門將全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺”和地方其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置，做到案結事了；督促企業落實主體責任，排查工程建設領域工資專用賬戶、實名制管理、總包代發工資、工資保證金、維權信息公示等各項工資支付保障制度落實情況；源頭化解欠薪風險，清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監管情況；強化欠薪違法懲戒，加強行政執法和刑事司法銜接，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，對惡意欠薪從嚴懲處。

　　

　　即日起至11月底為本次專項行動集中自查階段，各地要加強欠薪預警監測和智慧監管，通過評估企業經營狀況、歷史欠薪舉報投訴情況等，確定重點行業、重點項目，有針對性地組織企業及早開展隱患的矛盾調處工作。12月1日至2022年春節前為執法檢查階段，對政府項目、國企項目欠薪的，嚴查制度落實、責任落實情況，適時進行通報；對可能涉及惡意欠薪的，主動出擊，依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人房產、車輛情況；對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關，追究刑事責任；對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的，應列盡列，予以曝光，并會同有關部門開展失信聯合懲戒；對基層難以化解的復雜疑難欠薪案件，采取領導包案的方式，快速化解欠薪問題；對涉及人數較多、金額較大造成一定社會影響的重大欠薪案件，領導小組辦公室牽頭成立專案組，掛牌辦理，一查到底。

　　

　　另外，專項行動中，各地將針對工程建設領域開展一次執法周活動，對不落實各項工資支付保障制度的，責令企業限期整改違法行為。逾期不改的，依據《保障農民工工資支付條例》予以處罰。

　　

　　我市明確，對企業一時難以解決拖欠工資或企業主欠薪逃匿的，要通過及時動用工資保證金、應急周轉金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費），幫助被拖欠工資農民工解決臨時生活困難。

　　

　　另悉，截至10月底，全市通過“阜陽勞動監察”投訴舉報小程序收到投訴舉報5265件，其中，立案辦理139件，為2123人追發工資3375.29萬元；向司法機關移送案件37件，公安機關立案21件。