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記者從市人社局獲悉，2月22日，省人社廳、省稅務局、省醫保局聯合發布《關于公布2023年社會保險繳費基數下限暫行標準的通告》，明確今年度社會保險月繳費基數下限暫行標準為4100元。 通告明確，2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資發布前，參保單位及職工可以4100元作為2023年社會保險月繳費基數下限的暫行標準，也可繼續執行2022年社會保險月繳費基數下限標準3832元，由參保單位及職工自主選擇。靈活就業人員參加企業職工基本養老保險、醫療保險的，可參照上述辦法辦理。 據悉，2023年社會保險繳費基數下限暫行標準并非最終標準，待2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資發布后，省人社廳將會同有關部門按照國家規定公布正式標準，繳費基數差額部分實行“多退少補”。 市人社局相關人士介紹，按照國家規定，社會保險繳費基數上下限按上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人社會保險月繳費基數，并以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（繳費基數下限）保底和300%（繳費基數上限）限高。靈活就業參保人員可在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%之間自主確定繳費工資基數。 按照慣例，統計部門一般在每年年中公布相關平均工資數據。因此，社會保險繳費基數上下限一般在下半年公布，部分單位及職工需要補繳基數差額，短期內補繳基數差額的資金負擔較大，部分參保職工由于補繳基數差額導致當期收入減少。按照省委持續深化“一改兩為”工作要求，省人社廳會同省醫保局、省稅務局聽取企業和參保職工意見，借鑒外省做法，研究確定2023年社會保險繳費基數下限暫行標準。 需要指出的是，社會保險繳費基數上下限并非影響全部參保職工，繳費基數下限適用于上年度月平均工資收入低于下限的單位職工以及靈活就業參保人員；繳費基數上限適用于上年度月平均工資收入高于上限的單位職工及靈活就業參保人員；月平均工資收入在繳費基數上下限之間的單位職工并不受影響。對于2022年月平均工資不低于社會保險繳費基數下限且不高于上限的參保職工，參保單位按照職工本人上年度月平均工資正常申報繳費。 |
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