近年來，我市無償獻血工作發展較快，血液供應水平明顯提升，連續9次榮獲全國無償獻血先進城市獎。這不僅惠及本地居民，而且支援了外地。據報道，僅在2020年初，我市就累計向湖北輸送白懸浮紅細胞517個治療單位、新冠肺炎康復者恢復期血漿1100毫升。

　　

　　在成績面前，我們要正視無償獻血工作中出現的新情況，比如，市民自愿到街頭獻血點獻血的人次比例下降、固定獻血隊伍不夠穩定等問題。筆者認為，這說明無償獻血工作需要進行適當的“有償激勵”。當然，“有償激勵”有多種形式，并非僅有金錢獎勵這一傳統手段。

　　

　　政策激勵。2020年我市出臺政策，獻血者及其直系親屬用血實現“直免”，無償獻血量達800毫升，獻血者本人可以享受終身免費用血。同時，擴大獻血者的償還費用范圍，將獻血者范圍擴大為父母、祖父母、配偶、子女、孫子女，增加了祖父母和孫子女。直系親屬用血費用按照獻血者獻血量等量減免。

　　

　　更為重要的是，實施直接減免后，我市以個人承諾書代替過去的直系親屬關系證明簡化了流程，方便了獻血者。小小的改變，讓獻血者本人及其親屬切實感受到政策的暖意。下一步，要不斷擴大“直免”的醫院數量，并將其向阜陽以外的醫療機構延伸，強化無償獻血政策的正面激勵作用。這些激勵，最終都會作為一個良性效應傳導到無償獻血事業上來。

　　

　　榮譽激勵。政策激勵是基礎，榮譽激勵是提升。榮譽能夠證明個人的存在價值，在精神體系中有著重要的作用。除全國無償獻血奉獻獎（金獎、銀獎、銅獎、終身榮譽獎）之外，地方政府應該積極建立無償獻血優秀志愿者的表彰制度，使志愿者感受到自己的價值。市衛健委準備向部分無償獻血志愿者頒發愛心卡和光榮卡，就體現了這一思想。乘坐一次公交車，無非就是一兩元錢；去一次風景區，門票不過幾十元、一兩百元。與金錢獎勵相比，無償獻血愛心卡和光榮卡具有更高的榮譽。筆者建議，一旦激勵辦法落地，政府及相關部門應督促公交公司、停車場、風景區等及時對自己的設備進行升級。當持有愛心卡和光榮卡的志愿者刷卡進入時，系統要自動進行語音播報，說明持卡人的身份，并送上溫馨祝福，以此增強持卡人的榮譽感，激勵更多人參與到無償獻血工作中來。

　　

　　情感激勵和價值激勵。人是有感情的動物，更是社會性的動物。相關部門如果能夠加強對無償獻血志愿者的情感關懷，例如，在其生病時進行慰問，在其遇到困難時進行照顧，則可以使他們產生更多歸屬感。同時，政府部門還應建立聯動機制，借助相應的平臺對優秀志愿者進行推介，幫助他們實現自身價值，讓他們深切感受到無償獻血“助人之余也助己”。