據市總工會的消息，根據省總工會統一部署，2月中旬至3月底，市總工會將開展“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動，期間將舉辦不少于35場線上線下招聘會，推出18000余個就業崗位。4月起，轉入常態化就業援助。

　　

　　活動期間，全市工會系統將組織開展調研，建立“招工難”企業招工用工需求“清單”和勞動者求職需求“清單”，在此基礎上舉辦大型招聘活動。線下，在嚴格落實本地疫情防控要求的前提下，市總工會和各縣（市）總工會于2月14日（正月十四）在吾悅廣場統一舉辦招聘會；2月15日后，由各單位采取靈活多樣的方式分行業、分群體、分職業舉辦各類專場線下招聘活動。線上，以“阜陽職工服務網”、市總工會官網和微信公眾號為載體，將企業招工用工需求“清單”及時對外發布，開辟“工會網上招聘會”“工會特色就業服務”“就業服務信息”等欄目，組織民營企業等網上招聘會，各地自即日起可采取靈活多樣的方式舉辦線上招聘會。集中行動期間，全市工會通過線上線下融合的方式，提供800家以上企業，18000個以上就業崗位，舉辦35場以上工會線上線下專場招聘會，促進1800名以上人員實現穩定就業。其中，市總工會（含阜城三區總工會、阜陽經開區、阜合產業園區）組織不少于10場招聘會，各縣（市）總工會組織不少于5場招聘會。

　　

　　此外，在外出務工人員較為集中的縣（市）區、鄉鎮等地，開展走訪活動，積極引導返鄉人員留阜就業；舉辦相關推介會、招聘會、座談會，向外出務工人員精準推送對口求職招聘信息，為用工企業匹配合適人員，幫助外出務工返鄉人員留阜就近就地就業；簽訂勞動合同的勞動者（包括留阜就業的外省務工人員），由省、市兩級總工會贈送每人50元意外傷害互助保障計劃；鼓勵有創業意愿和能力的職工通過創業帶動就業；實施技能培訓；開展主題宣傳等。