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沒有什么比生命更可貴。作為我市規模最大的“三甲”醫院，阜陽市人民醫院承擔著守護群眾健康、造福一方百姓的神圣使命。多年來，阜陽市人民醫院銳意進取、奮勇拼搏，醫院各項事業全面發展，臨床、教學、科研實力不斷增強，內涵、質量、效益水平明顯提高，群眾滿意度和職工幸福感持續提升，整體發展取得突出成績，為實現“十四五”時期更高質量發展打下了堅實基礎。 腳步不停 追趕跨越歲序更替，逐夢前行。翻開近年來阜陽市人民醫院的奮斗歷程，亮點紛呈，碩果累累。
內外環境改善、科室更加健全、發展空間釋放……“十三五”時期，集“現代、智能、綠色、人文”為一體的市人民醫院新院區全面建成投入使用，占地面積由50畝擴展到250畝，開放床位由1300多張發展到2700多張，3.0T磁共振等一大批現代化高端醫療設備投入使用，極大緩解了群眾看病就醫難題。 隨著新院區投入使用，整體面貌煥然一新，醫院服務承載力跨越升級。2021年，市人民醫院門急診服務207.6萬人次，出院11.4萬人次，醫院總收入21億元。 為了給更多患者提供高質量的醫療服務，市人民醫院先后建成了臨泉分院、開發區分院，同時，獨立感染病院區建設順利啟動，北區升級改造全面動工，形成了“一體兩區三分院”的發展格局。 圍繞患者就醫的痛點、難點、堵點，市人民醫院提出方案、解決問題，推行預約診療服務，建立“一站式”服務中心，建立運行“床管”系統，實行電子住院卡，開展病歷郵寄服務，患者就醫體驗明顯改善。
在國家衛健委三級公立醫院績效考核排名中，市人民醫院2018、2019連續兩年以指標等級A級，位列全省綜合醫院第6名、地市級醫院第1名，實現由全省中游到全省前列的跨越。 良禽擇木而棲，賢才觀風聽潮。 市人民醫院堅持把人才隊伍建設作為各項事業發展的重中之重。“十三五”時期，人才引進成效顯著，碩博研究生由2015年的186人增加到“十三五”末的431人。高層次人才隊伍建設更加完善，高級職稱人數由176人增加到“十三五”末的344人。 為了持續強化人才隊伍建設，市人民醫院堅持“哪里最好就到哪里學”。“十三五”時期，市人民醫院累計送出520余人次，到北京協和等國內頂尖醫院學習，提升專業技術人才的視野和技術水平。 學科建設亮點紛呈。“十三五”時期，市人民醫院大力強化重點學科建設，骨科獲批為安徽省脊柱畸形臨床醫學研究中心，骨科、婦產科成為省臨床重點專科，心內科、耳鼻咽喉科、康復醫學科成為省臨床重點特色專科。新組建成立了骨科運動醫學病區、急診創傷外科、安寧療護病房等。醫療質量不斷提升，先后牽頭成立了40個市級質控中心。 伴隨著人才隊伍的提升和學科建設的完善，醫院救治能力顯著增強。以重度脊柱后凸畸形矯治、Ⅳ型肝門部膽管癌根治術、房顫射頻消融術等為代表的大型高難度綜合手術，以直腸癌NOSE手術、內鏡粘膜隧道技術等為代表的標志性技術，以高危孕產婦、新生兒救治為代表的綜合搶救能力，以心腦血管介入手術、顯微頸動脈內膜剝脫術為代表的精細化治療，達到了省內一流水平。
“十三五”時期，市人民醫院先后獲得全國改善醫療服務先進單位、全國廠務公開民主管理示范單位、全國敬老文明號、全國腦卒中防治與篩查先進集體、全國母嬰安全優質服務單位、安徽省衛生計生系統先進集體等數十項國家及省市級先進稱號。 “十三五”時期，市人民醫院各項事業蓬勃發展，規劃目標基本完成，部分領域超額完成，為“十四五”時期醫院向更高水平、更高層次、更高質量發展打下了堅實基礎。 只爭朝夕 接續奮斗在這片堅實的土地上，有千萬阜陽人的健康需要守護。圍繞打造“皖北領先、全省一流、全國知名”現代化醫院和省級區域醫療中心的目標，“十四五”時期，市人民醫院制定了“12483”發展戰略，堅持融入高水平醫學院校，融入長三角一體化發展，推進學科品牌升級、人才隊伍升級、科研教學升級、技術能力升級、管理水平升級、質量安全升級、服務品質升級、智慧醫院升級，使患者更加滿意、職工更加幸福、百姓更加信賴。 在整體發展上，邁向新層次。醫院規模保持合理水平，業務發展保持合理增速，質量效益得到顯著提升，內涵建設水平明顯提高。大學附屬醫院建設取得重大進展，科研創新能力明顯增強。融入長三角一體化發展取得新進展，緊密型合作關系有效建立。感染病院區建設和北區升級改造高標準完成，岳家湖院區建設取得顯著成效，“一院多區”發展架構更加完善。省級區域醫療中心建設目標初步實現，醫院綜合影響力顯著提升。 在學科建設上，達到新高度。省級重點學科建設實現新突破，市級重點學科覆蓋面進一步擴大。學科發展體系進一步健全，“拉長板、補短板、強底板”取得明顯成效。多學科合作診療模式進一步完善，專病診療中心建設得到新發展。北區“大專科小綜合”發展進一步完善。支撐學科能力進一步加強，大型診療設備配置更加完善。日間服務得到全面發展。醫院感染管控體系進一步完善。護理人才隊伍進一步充實，與學科建設相匹配的優質護理服務水平全面提升。 在科研教學上，實現新突破。院校緊密合作新機制更加健全，醫教研發展更加協調。科研創新投入進一步加大，科教管理體制機制進一步健全，科研項目管理水平持續提高。科研平臺建設實現新進展，科研創新成果和轉化應用實現較大突破。臨床教學和培訓能力得到全面加強。藥物臨床試驗機構建設達到較高水平。 在技術能力上，達到新水平。疑難重癥診療能力進一步提升，急危重癥救治體系進一步健全，重大疫情防治體系進一步完善。CMI值、RW值、四級手術占比等反應診療技術難度的指標持續改善，形成一批具有較高水平的標志性特色診療技術，基本實現與建設“省級區域醫療中心”相匹配的醫療救治能力和水平。
人才隊伍建設上，全面加強。人才隊伍結構更加優化，人才梯隊建設更加科學合理。柔性引才機制進一步健全。高層次人才引進實現較大突破。高級職稱專業技術人才比例進一步提升，科研型人才隊伍得到加強。院內分層次人才培養體系基本建立。人才管理使用和人力資源開發利用的水平進一步提高，人事薪酬制度改革實現新進展。 此外，“十四五”時期，市人民醫院將全面提高醫院治理能力，提升質量安全，發展智慧醫院，深入推進公立醫院改革，使得服務對象滿意度全面提升。 帶著夢想，踏浪前行。一起奮斗，擁抱未來。“十四五”時期，市人民醫院將以更加堅定的意志、堅實的腳步，全面推進醫院高質量發展，加快建成“皖北領先、全省一流、全國知名”現代化醫院和省級區域醫療中心，為人民群眾提供更加優質的醫療服務。 |
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