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阜陽老梁專解老鄉(xiāng)煩心事

2026-4-17 08:59| 編輯: 謝珊珊 | 查看: 11394| 評論: 0|作者: 全媒體記者 任剛 通訊員 陳相明 文/攝|來自: 潁州晚報

   在潁泉區(qū)周棚街道,有一位家喻戶曉的“老梁”——今年74歲的街道關工委副主任梁坤山。在街道專為他設立的“老梁說事室”里,他專解群眾的“家事、瑣事、煩心事”,當?shù)厝罕娪龅矫?、解不開心結,第一個想到的就是找他評理。經(jīng)他耐心疏導,群眾常常是帶著怨氣進門,揣著滿意回家,“有麻煩,找老梁”成了當?shù)乜诳谙鄠鞯目陬^禪。

梁坤山(左)為群眾調解糾紛

  1次暖心調解
  讓逝者安息親屬言和

  4月14日上午,記者見到梁坤山時,他剛把劉塘社區(qū)居民劉國明(化名)一行人送出門。臨別之際,劉國明緊緊握著他的手連聲道謝:“真得謝謝老梁,不是您出面疏導,俺家老四不知道啥時候才能入土為安,也多虧了您,讓俺們兄弟幾個解開了心結。”

  原來,劉家兄弟中的老四劉國華(化名)是五保戶,不久前在敬老院去世。突如其來的變故讓兄弟幾人悲痛不已,又因逝者遺留的房屋、田地分配問題意見不一,一時難以達成共識,導致遺體一直停放在敬老院,火化安葬之事陷入僵局。社區(qū)干部得知后主動介入調解,多次溝通仍未能化解分歧,其他機構也協(xié)助協(xié)調過,卻始終沒能讓兄弟幾人達成一致,最終,這一棘手難題被交到了“老梁說事室”。

  梁坤山接手后,深知兄弟幾人皆是因悲痛沖昏頭腦、又擔心自身權益得不到保障才產(chǎn)生分歧,便秉持不偏不倚的原則,沒有急于定責評判,而是先分別與幾兄弟促膝談心,耐心傾聽每個人的想法,平復眾人的悲痛與急躁情緒,再從親情倫理、政策法理雙管齊下,慢慢引導大家換位思考、理性溝通。他提議,先由劉家老二、老三作為監(jiān)護人,與敬老院簽訂委托書,先行辦理火化安葬事宜,讓逝者早日安息、入土為安;后續(xù)再依照相關法規(guī)政策,結合各家實際情況,公平合理地分配房產(chǎn)與田地,保障每一位兄弟的合法權益。在梁坤山的耐心疏導和真誠勸說下,兄弟幾人漸漸放下執(zhí)念,僵持多日的分歧終獲圓滿化解。

  3天走訪查檔案
  化解14年鄰里隔閡

  梁坤山曾擔任街道畜牧站站長、社區(qū)黨總支書記,扎根基層40多年,對轄區(qū)每家每戶的情況都門兒清。2018年退休后,他被組織安排到街道關工委任副主任,2020年又當上人民調解員。2023年1月,街道專門以他的名字掛牌成立“老梁說事室”,把信訪調解關口前移到群眾家門口,讓老百姓不用跑遠路就能說理、解難。

  說事室掛牌后調解的第一件矛盾,就是周營社區(qū)積壓多年的“三史糾紛”。史艾俠(化名)、史兆倫(化名)、史建國(化名)本是沾親帶故的鄰里,以往相處和睦,卻因宅基地邊界界定模糊,漸漸產(chǎn)生矛盾,14年來一直心存隔閡。幾任調解員先后介入調解,因沒能找到明確的歷史依據(jù)、沒能徹底解開三方心結,這起邊界糾紛成了社區(qū)多年的“心病”。

  梁坤山接手后,深知三方本無惡意,只是被邊界模糊的難題和一時的誤解困住,沒有急于下結論,而是沉下心來查閱大量歷史檔案,連續(xù)3天深入社區(qū)走訪,找老住戶、老黨員逐一核實情況,耐心傾聽大家的回憶,細致梳理事情的來龍去脈,同時打消群眾“怕得罪人、不愿多說”的顧慮,確保掌握的每一個細節(jié)都真實可靠。掌握充分事實依據(jù)后,他把三方請到“老梁說事室”,擺事實、講道理,還對照原始文件,帶著三方到現(xiàn)場實地丈量,明確宅基地的準確邊界,幫三方厘清了多年的困惑。在確鑿的依據(jù)與梁坤山真誠耐心地勸解下,三方多年的隔閡逐漸消散,大家放下心中芥蒂,最終順利達成協(xié)議。

梁坤山(左一)在周棚街道綜治信訪中心接待來訪群眾

  14萬賠償落袋
  養(yǎng)殖戶深表感謝

  “不是老梁幫忙,我這一年多的心血就白費了,損失真不知道咋彌補!”提起“老梁說事室”,許莊社區(qū)螞蚱養(yǎng)殖戶王虎(化名)言語間滿是對老梁的認可。

  去年下半年,許莊社區(qū)開展玉米飛防作業(yè),因承包方操作失誤,導致周邊青草受藥枯死。王虎對此并不知情,照常割草喂養(yǎng)自家的螞蚱,導致6棚螞蚱全部中毒死亡。經(jīng)專業(yè)機構評估,損失近20萬元。突如其來的打擊讓王虎既痛心又著急,他多次反映訴求,相關部門也多次組織協(xié)調,但雙方因責任認定、賠償金額等問題各持己見,始終無法達成一致。

  這一難題再次交到了梁坤山手中。他第一時間深入現(xiàn)場,全面核實事件的經(jīng)過、損失的具體情況,詳細了解雙方的訴求與難處,隨后牽頭組織街道辦事處、派出所、農(nóng)業(yè)部門以及承包方、養(yǎng)殖戶進行現(xiàn)場會商,搭建起雙方溝通的橋梁。調解過程中,梁坤山一邊耐心安撫王虎的情緒,傾聽他的委屈與難處,讓他感受到理解與尊重;一邊向責任方明確講明責任、講透相關法律規(guī)定,幫雙方算清利弊得失,引導承包方正視自身失誤,勸王虎理性看待損失、合理提出訴求。經(jīng)過反復溝通協(xié)調、多次調整方案,最終承包方同意賠償王虎14萬元,雙方及相關部門均表示滿意,這起拖延數(shù)月的糾紛得到圓滿解決。

  全市約1.3萬名“老梁”
  去年調處各類糾紛14582件

  據(jù)統(tǒng)計,自 2023 年 “老梁說事室” 掛牌以來,梁坤山已經(jīng)累計為群眾解決矛盾糾紛 300 余件。

  “老梁說事室”的生動實踐,正是我市“五老”調事助力基層治理的縮影。記者從市關工委獲悉,2025年,我市創(chuàng)新打造的“五老調事”工作品牌,被安徽省關工委評為全省優(yōu)秀工作品牌,成為新時代“楓橋經(jīng)驗”和“六尺巷工作法”在阜陽的創(chuàng)新實踐。

  數(shù)據(jù)顯示,2025年,全市共有12952名“五老”(老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老專家、老模范)參與基層矛盾調解工作,共調處各類糾紛14582件,辦結13308件,調解成功率達91.26%。目前,全市1971個村(社區(qū))已實現(xiàn)“五老調事工作室”全覆蓋,通過自治、法治、德治相結合的方式,讓矛盾調解既有速度、力度,也有溫度。

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