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| 對不少大學(xué)畢業(yè)生來說，“實踐經(jīng)驗不足、崗位要求不匹配”是邁入職場的第一道難關(guān)。簡歷投出石沉大海，面試機會寥寥無幾，成為一些求職者的真實寫照。 為破解這一難題，潁州區(qū)推出了一套就業(yè)見習(xí)幫扶“組合拳”——通過開發(fā)崗位、精準對接、政策賦能，為畢業(yè)生鋪設(shè)從校園到職場的“緩沖帶”，幫助他們在實戰(zhàn)中實現(xiàn)從校園到職場的平穩(wěn)過渡。 2025年畢業(yè)的大學(xué)生張紫怡，就是這一政策的受益者。幾個月前，她還因缺乏工作經(jīng)驗碰壁，投出的簡歷遲遲不見回復(fù)，“心里很慌亂，完全不知道該從事什么樣的工作”。如今，在安徽瑞康資訊科技有限公司的財務(wù)辦公室，她已能熟練完成憑證整理、賬目核對等工作。 張紫怡的改變始于潁州區(qū)人才綜合服務(wù)中心的“精準幫扶”?！拔覀円环矫婢珳拭牌髽I(yè)用工需求，分析行業(yè)發(fā)展趨勢和崗位技能要求；另一方面，精準開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位，為畢業(yè)生打造堅實的就業(yè)緩沖平臺?！痹撝行墓ぷ魅藛T于小龍介紹。 根據(jù)張紫怡的會計專業(yè)背景，幫扶專員為她推薦了企業(yè)會計見習(xí)崗位，并提供一對一職業(yè)指導(dǎo)，幫助她順利邁出職場第一步。 “入職后，公司安排了專屬導(dǎo)師帶教，潁州區(qū)人社局的老師也全程跟進我的就業(yè)情況，幫我順利申領(lǐng)了一次性就業(yè)補貼?，F(xiàn)在我不僅能獨立完成工作，還有了穩(wěn)定收入?！睆堊镶f。 就業(yè)見習(xí)不僅解決了高校畢業(yè)生的“起步難”問題，也為企業(yè)引才開辟了新路徑。潁州區(qū)同步落實就業(yè)見習(xí)惠企政策，激勵企業(yè)積極開設(shè)見習(xí)崗位，并推動優(yōu)秀見習(xí)人員轉(zhuǎn)正留用。 “政府及時兌現(xiàn)吸納高校畢業(yè)生補貼，很多補貼實現(xiàn)了‘免申即享’，讓我們更有底氣招錄新人、儲備人才，實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙向成長?！卑不杖鹂蒂Y訊科技有限公司董事長郭瓊說。 據(jù)統(tǒng)計，2025年以來，潁州區(qū)已累計開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位651個，發(fā)放補貼222萬余元，有效促進了人才成長與企業(yè)發(fā)展的同頻共振，為高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)之路提供了有力支撐。 |
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