6月17日,潁泉區總工會發布通知,啟動職工子女假期托管服務活動報名工作。 根據規定,報名對象為全區已建立工會組織的機關、企事業單位在職職工(以工會會員登記數據庫為準)的子女,年齡范圍為3周歲(含)至12周歲(含)。報名時間為即日起至6月27日,托管服務時間為7月1日至8月28日(法定節假日休息)。 區總工會提示,各托管點的收費標準由托管機構自行確定,區總工會不直接參與定價。建議職工在選擇報名點前,詳細了解各機構的收費標準、服務內容等具體事項。對符合條件的托管班,區總工會將給予相應經費補貼。 服務內容方面,將面向3至12歲職工子女提供多樣化托管服務,注重身心健康和興趣培養。課程設置包括書法、繪畫、合唱、舞蹈、球類等文體課程,以及紅色教育、職業啟蒙、社會實踐、參觀學習、手工創作等特色項目,全方位滿足孩子們多樣化、個性化發展需求。 根據2023年省總工會印發的《安徽省職工子女假期托管服務操作手冊》,托管服務采取“職工單位(園區、街道、社區)工會運作、地方總工會支持、社會組織參與”的運作模式。具體辦班形式包括:單位內部托管班、園區(街道、社區)托管班,或單位與第三方機構聯合辦班。所有托管班均需確保場地安全、管理規范、責任明確、餐飲衛生等基本要求。 記者從市總工會獲悉,自2023年省總工會出臺相關文件后,我市各級工會積極推進職工子女托管服務工作。2024年,全市已舉辦工會寒假托管班7班次、暑期托管班55班次,累計服務職工子女2468人次。今年,該項工作更被納入為職工辦好“十件實事”之一。僅在今年寒假期間,全市工會系統就開設女工家園托管班6個班次,為387名職工子女提供了托管服務。 |

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