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家門口就業好“薪”情

2025-2-5 09:28| 編輯: 謝珊珊 | 查看: 4255| 評論: 0|作者: 全媒體記者 高紅/文 王彪/攝|來自: 潁州晚報

   把外地人引進來,把本地人留下來。2月4日,在高鐵阜陽西站舉行的2025年迎新春招聘季活動現場,持續上演著這種引進、留下兩相宜的火爆場景。在這里,企業與求職者互動頻繁,好“薪”情帶來好“留量”,以“家門口就業”托起阜陽老鄉穩穩的幸福。


  春節不打烊、天天有招聘

  從大年初三持續至今的2025年迎新春招聘季活動,堅持做到春節不打烊、天天有招聘。招聘現場一天比一天火熱,吸引阜陽市區及周邊縣(市)返鄉務工人員、城鄉勞動者、高校畢業生等聞訊而來,尋找自己心儀的就業崗位。

  “這幾年阜陽發展很快,這么多大企業,薪資福利待遇和人才政策不比外地差,希望今天能面試到心儀崗位,留在家鄉發展。”在外務工二十多年的王靖宇,一大早便趕了過來。為自己求職的同時,他也在為妻子留意適合的崗位。“我們兩口子都在寧波打工,如果能給家屬找到合適的工作,就讓她也回來,一家人都在阜陽。”

  此次招聘會還吸引了省內外多所高校的大學生前來應聘。“我想先就業,等工作穩定后,再進行學歷深造。”21歲的小韓就讀于安徽職業技術學院,即將畢業。懷揣著對未來職業生涯的美好憧憬和期待,他在各個企業展位前駐足洽談,仔細詢問招聘崗位的具體要求、薪資待遇以及未來發展前景。

  把崗位帶到求職者“身邊”

  年后,接連不斷的招聘活動,讓企業和求職者都擁有了更多選擇與機會。位于市經開區的安徽天威羊絨制品有限公司的招聘專員表示:“隨著市場向好、訂單增多,公司用工需求逐漸增大。目前公司業務員、技術員、會計等崗位都急需人員。招聘會現場人很多,給企業提供了一個很好的選才平臺,解決了企業燃眉之急。”

  “今天進場不到一個小時,就收到厚厚一沓求職登記表。”在安徽開樂專用車輛股份有限公司招聘展位,圍滿了前來咨詢、應聘的求職者。招聘專員忙著向求職者介紹就業崗位和薪資待遇:“主要招聘設計工程師、工藝工程師、專用車銷售經理、焊工、裝配工、操作工等7個工種135個崗位,月薪3000元~8000元不等。”

  值得注意的是,招聘會上,不少企業推出“媽媽崗”,助力媽媽群體實現“工作帶娃兩不誤”。阜大嫂護理機構服務有限公司的招聘專員劉振軍介紹,針對所有求職者,公司提供“零基礎、免費培訓、包上崗”的福利待遇。其中,母嬰護理員、月子會所帶班經理等崗位的工作時間和管理模式相對靈活,方便女性求職者在家附近就業。

  據統計,本場招聘會共有40余家用人單位進場,推出崗位1000余個,涉及機械制造、銷售、教育培訓、建筑、服務、物流等眾多行業。通過“線上+線下”的形式,不僅為求職者提供了豐富的就業機會,也為企業人才交流與合作注入了新的活力。

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