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今年以來，墳臺鎮以提升脫貧及監測人口就業能力、實現穩定就業為核心，全面落實各項就業政策，通過就業招聘、臨時務工、勞務輸出、技能培訓、公益崗位等措施，充分發揮就業幫扶助力鄉村振興的倍增效應，幫助脫貧及監測人口穩崗增收。
開展招聘促進就業。推出24小時不間斷的“2+N”常態化就業招聘活動，舉辦面向農民工、失業人員、新生代勞動者、就業困難人員等群眾就業招聘會，精準定位周邊就業崗位，促進崗位有效匹配對接，把就業服務送到群眾“手心”，幫助脫貧人口實現精準就業。截至目前，已累計開展線下招聘活動6場，發放近千份就業政策宣傳材料，發布崗位信息百余個。 臨時務工吸納就業。精準做好脫貧及監測人口穩就業及跟蹤服務工作，組織脫貧人口參與人居環境整治、巷道建設等項目，在全鎮9個光伏村修建小型公益事業，累計撥付資金25.83萬元。在 4個出列村分別設立扶貧廠房，幫助脫貧人口在家門口從事簡單的手工制作，實現脫貧群眾就近就地就業，共吸納勞動力就業 27人，其中脫貧勞動力就業2人。  勞務輸出轉移就業。鼓勵有勞動能力的脫貧及監測人口進行務工就業，同時對跨省務工人員落實一次性交通補貼政策，對就業交通補貼申報條件、申報程序、補貼標準等各方面細致研究，同時出具鎮村聯合務工證明，進一步簡化申報手續，實現就業交通補貼發放“免申即享”，保證每位外出務工群體能及時享受就業幫扶政策。 今年以來，已為1178名脫貧人口和監測戶發放就業交通補貼47.12萬元。 技能培訓提升就業。堅持以就業為導向，以提高脫貧及監測人口技能為核心，按照“實用、實際、實效”和“針對性、實效性、帶動性”的原則，為脫貧群眾免費開展技能培訓。今年以來，組織舉辦市場需求量大、就業形勢好的家政服務員、育嬰員、母嬰護理員等培訓班，累計培訓47人次。通過培訓，使脫貧勞動力掌握專業技術，拓寬就業門路，增加家庭收入。
公益崗位安置就業。始終把鄉村公益性崗位作為吸納脫貧人口就近就地就業的重要渠道，對弱勞動力、半勞動力或因家庭狀況不能外出務工的脫貧和監測人口，通過開發光伏電站協管員、保潔員、互助員等鄉村公益性崗位予以安置。同時，嚴格進入程序，強化考勤管理，確保發揮實效。今年以來，全鎮開發公益性崗位共384個，發放公益崗位工資153.75萬元，實現不能外出務工人員“兜底保障”。 |
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