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2020年以來，我市著力“數字化治欠”，搭建“智慧勞動監察一體化平臺”，利用信息化和大數據手段助力農民工討薪，目前，已經助1.56萬名農民工討薪1.93億元。
助1.56萬名農民工 討薪1.93億元 2023年8月8日，市勞動監察一體化平臺監管的潁上縣中醫院住院病房大樓項目有工人標記為離場狀態，系統自動抽取工人詢問是否已辦理離場工資結算手續，農民工曹猛表示，項目還存在拖欠工資問題。系統生成欠薪風險預警信息后，市治欠辦及時將該條預警信息轉辦至潁上縣勞動保障監察綜合執法大隊，經工作人員核查后，督促該項目總承包單位及時支付工人工資。8月11日，總包單位按照實名制考勤記錄完成該批工人的工資發放工作，并上傳工資發放流水，經市治欠辦審核后，消除預警信息，及時化解了欠薪風險。 針對建設工程項目多、勞動用工和欠薪案件數量持續增長，根治欠薪工作壓力較大的現狀，2020年以來，市人力資源和社會保障局、市數據資源管理局探索建立了“互聯網+維權+服務”模式。這是一個上下聯動、分級負責、統一標準的智慧勞動監察一體化平臺，為全力維護農民工的合法權益提供了支撐保障。 平臺建設以來，共消除預警信息6192條，協調處理欠薪線索3.2萬件，助1.56萬名農民工討薪1.93億元。 源頭治欠 技術化預警處置 “搭建‘智慧勞動監察一體化平臺’，利用信息化和大數據手段，對全市在建工程項目制度落實、工資發放等情況進行全方位、全覆蓋的監管，積極探索根治欠薪新路徑，從源頭對欠薪問題實施技術化預警處置。”市人社局副局長巫振介紹。 在這個平臺上，匯集城鄉建設、交通運輸、水利等部門相關數據，并利用市智慧監察一體化平臺風險預警模型生成工具，及時覆蓋線下項目，形成數據歸集、在線預警監管體系，提高欠薪風險隱患問題發現能力和精準識別能力；以市智慧勞動監察一體化平臺為支撐，匯集各類投訴、熱線、網絡等渠道信息，實時掌握各類監管主體工資撥付、總包（專業分包）單位工資發放等情況，對未按規定落實工資支付制度的項目和主體，通過信息分析、電話機器人回訪等功能，及時形成欠薪風險預警信息，推送對接行業主管部門及相關主體，提醒督促限時辦理，消除預警狀態；通過信息提示、會商評估、督查督辦、通報約談等方式，增強預警處置效果。 已形成一套 可復制的成熟經驗 由于我市“數字化治欠”開始較早，成效顯著，并且形成一套可復制的成熟經驗，得到了各級領導的肯定。 2022年1月，阜陽市被國務院治欠辦列為開展依托全國一體化在線監管平臺支撐根治欠薪工作試點城市；2022年9月15日，全國試點工作現場會在阜召開，國務院治欠辦副主任李新旺指出，阜陽根治欠薪試點工作走在全國前列，要將試點成果轉化為治欠成效，爭取早日在全國開花結果；2023年4月，阜陽市智慧勞動監察一體化平臺入選人社部便民服務創新提升行動典型案例之一，并代表安徽參加第六屆數字中國建設峰會成果展；2023年8月24日，全省保障農民工工資支付工作座談會在阜召開，阜陽市人社局演示農民工工資支付在線監管平臺（阜陽市智慧勞動監察一體化平臺），廣獲贊譽；2023年9月，阜陽試點工作入選國務院辦公廳政務服務效能提升典型經驗案例。 近期，我市強化頂層設計，又出臺《阜陽市人民政府關于根治拖欠農民工工資工作的實施意見》，對各地各有關部門切實做好根治欠薪工作提供了指導性的意見。在《實施意見》的指導下，我市將進一步完善勞動監察一體化平臺，強化功能，讓“數字化治欠”助更多農民工兄弟討薪。 |
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