3月15日,記者從市人社局獲悉,2022年享受市政府特殊津貼人員選拔推薦工作啟動。全市企事業單位中在職的高層次專業技術人才和高技能人才,符合選拔推薦條件的均可申報。 我市享受市政府特殊津貼人員選拔實行總量控制,選拔人數原則上不超過30名,其中高技能人才選拔數量控制在15%左右。同一家單位推薦人數不得超過2人,各縣市區推薦人數不得超過8人。 記者注意到,選拔工作適當提高了非公有制單位和基層優秀人才的比例。其中,專業技術人才要求近5年來在專業技術崗位上業績、成果和貢獻突出,一般應具有高級專業技術職稱,并具備相關條件;高技能人才長期工作在生產服務崗位一線,技藝精湛,貢獻突出,具有技師(含)以上職業技能水平,并具備相關條件。 各縣市區、各有關部門要于2022年4月20日前將綜合報告和匯總表、個人申報材料報送至市人社局。對于逾期未報送或由申報人個人直接報送材料的,一律不予受理。 根據《阜陽市享受政府特殊津貼人員選拔實施辦法(試行)》,經批準的阜陽市享受政府特殊津貼人員,享受以下待遇:一次性發放津貼1.6萬元;在申報重點人才項目、科技項目和科研經費等方面,有關部門在同等條件下給予優先考慮。 |

歡迎關注阜陽新聞網微信公眾號 : fynewsnet
全城最新資訊,盡在掌握