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積極引導高校畢業年度學生到中小企業實習見習，幫助解決中小企業“招人難”問題，省人社廳、省教育廳聯合下發的《關于引導高校畢業年度學生到中小企業實習見習促進留皖就業的通知》（以下簡稱《通知》）對此予以明確。記者昨日獲悉，市人社局已轉發《通知》，對這項工作作出部署。 《通知》要求，各地要積極推動高校畢業年度學生到中小企業實習見習。省教育廳指導高校選擇符合條件的中小企業，開展實地考察評估，確定學生實習單位并簽訂合作協議。校企雙方依據專業人才培養方案，共同制定實習方案，明確各方權利責任義務。省教育廳會同省人社廳等部門指導各高校、實習單位、學生按規定簽訂三方協議。未按規定簽訂實習協議的，不得安排學生實習。實習前，各高校和實習單位應按有關規定為學生購買實習責任險或人身傷害意外險。各市人力資源社會保障部門要積極配合屬地高校開展中小企業實習對接工作。 市人社局相關部門人士介紹，以往都是人社部門一家下發青年就業見習相關文件，主要針對未就業學生和失業青年。“本《通知》最大的亮點，一是人社、教育兩部門共同發力，推動高校畢業年度學生參加實習見習；二是為助力我省新興產業發展，引導畢業前6個月的高校學生到優質中小企業實習見習。” 《通知》明確，各級人社部門要抓住高校畢業年度學生離校前的有利時機，加強就業見習政策宣傳。在企業參加畢業見習的學生，享受相關政策，即企業按每人每月不低于2000元標準給予見習人員生活補助，就業補助資金按每人每月1400元給予見習基地補貼，按照見習人員人均200元、100元標準給予見習基地一次性見習指導和相關保險補貼。有條件的地區可通過財政資金提高對見習基地補貼標準。 “下一步，我們要認真學習貫徹省、市關于高校畢業生就業創業的最新指示精神，大力宣傳高校畢業生就業創業相關政策，深入中小企業了解用工需求，對接本地高校，掌握畢業生就業意向，推動畢業實習、就業見習與留皖就業無縫銜接，引導和促進更多高校畢業生留皖服務市場主體，盡早實現就業?！笔腥松缇诌@位人士說。 |
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