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“留洋海歸”入職潁東經開區一家飼料廠，這個常人看來頗不尋常的事，卻沒在企業內部翻出多少“水花”。作為當事人，29歲的張啟滿正式入職安徽金牧飼料有限公司后，也沒感覺“高人一等”，迅速適應了目前的環境。 “我本科、碩士都是學動物產業相關專業，目前在企業擔任動物飼料研發工程師，崗位與專業契合，待遇也不錯。”而張啟滿家住潁東區新華街道梨樹社區，距離金牧飼料公司僅5分鐘路程，方便照顧家人，這更讓他滿意。 張啟滿本科主修動物醫學專業，就讀于長春科技學院。畢業后，他作為優秀畢業生交流到韓國建國大學，攻讀動物產業科學專業碩士研究生，2020年8月畢業返回母校任教。 家里3個子女，自己是唯一的男孩，工作后的張啟滿一直為離家遠而遺憾，希望能返鄉就業。 “阜陽是農業大市，我在家一定能找到合適的工作。”去年，張啟滿通過網絡看到金牧飼料公司招聘信息，通過初步接洽，雙方都很滿意。前段時間，在潁東區舉辦的2022年“春風行動”暨“接您回家”活動招聘會上，張啟滿正式確定返阜工作，并于2月18日正式入職。 “拿10萬起的年薪招聘張啟滿，看中的就是他的專業和留學經歷。”金牧飼料公司負責人表示，希望張啟滿能研發出更優質、生態的新型反芻飼料，并在后期企業與韓國相關產業的交流合作中發揮作用。 招聘像張啟滿這樣的高層次人才，在金牧飼料公司并非首次，這也是他入職未引起“轟動”的原因。自2009年創立以來，金牧飼料公司堅持與高校開展產學研合作，持續推動最新科研成果轉化、生產。尤其是聚焦提升研發實力、創新能力，公司近年來通過多種方式招引發展所需的技術人才，并積極與安農大、阜師大合作建設畢業生實踐基地。 “除了高薪待遇、分配股份和人文關懷等措施，我們還注重通過加大科技研發投入，提供發展的寬廣舞臺，讓人才既招得來、又留得住。”金牧飼料公司負責人說，僅去年，公司技術研發投入就達到1100萬元。 在人才和科技支撐下，金牧飼料公司已成長為高新技術企業，目前累計申報專利、商標等知識產權100余項，擁有授權專利25項。近4年來，公司產品兩次獲評安徽工業精品。2020年，金牧飼料公司與南京農業大學深度合作攻關飼用抗生素替代品關鍵技術研制與推廣項目，獲得中央引導地方科技創新項目支持，并在安徽省內率先實現新型飼用抗生素替代品產業化應用。 |
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