近年來,郵儲銀行阜陽市分行致力于提高全行員工思想意識,讓合規(guī)成為員工的行為習(xí)慣。合規(guī)人人有責(zé),這不僅僅是對管理者提出的要求,也是對全行員工提出的要求。該行從細(xì)微小事做起,營造全行合規(guī)氛圍,將合規(guī)文化上墻、入心。 工欲善其事,必先利其器。“守規(guī)”的前提是“知規(guī)”,該行要求全行員工熟知規(guī)章制度,尤其是新入職員工,讓制度銘記于心,鼓勵(lì)員工人人成為合規(guī)理念的踐行者,避免因?yàn)閷σ?guī)章制度不熟悉、不了解而導(dǎo)致違規(guī)事件的發(fā)生。 下一階段,該行將持續(xù)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)活動,不斷完善內(nèi)控合規(guī)宣傳教育長效機(jī)制,引導(dǎo)員工從“被動合規(guī)”轉(zhuǎn)向“主動合規(guī)”,牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”的理念,推動從規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營行為轉(zhuǎn)向更加注重健全內(nèi)控合規(guī)管理,從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)控體系更加健全、內(nèi)控效能持續(xù)提升、合規(guī)意識更加牢固、合規(guī)文化持續(xù)厚植的建設(shè)目標(biāo)。 |

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