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【模擬案例】小劉是某局科室負責人。企業來辦事，很多事情他明明能辦，卻偏要先放一放、拖一拖，等辦事的人上門來求，或者等單位主要領導打電話，小劉才給把事辦了。小劉表示，他倒沒有從中拿好處，就是想刷“存在感”，“要讓領導看到我干的每一點活，讓企業也記我一個人情。”最終，小劉受到黨內警告處分。 【條例原文】《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十六條明確規定，有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分： （一）對涉及群眾生產、生活等切身利益的問題依照政策或者有關規定能解決而不及時解決，慵懶無為、效率低下，造成不良影響的； （二）對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮，損害黨群、干群關系的； （三）對待群眾態度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的； （四）弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益的； （五）有其他不作為、亂作為等損害群眾利益行為的。 【“紀律先生”如是說】黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視營商環境的改善和優化。各地紀檢監察機關為推動營商環境優化，持續加大損害營商環境典型案例通報曝光力度，強化警示教育，嚴明紀律規矩，著力構建親清政商關系。從通報的情況看，有的擅長“打太極”，時常把“不在職權范圍內”“按規定辦”掛在嘴邊，對企業和群眾申辦事項相互推諉，政出多門，在服務市場主體方面“怕慢假庸散”等不作為、慢作為、亂作為；有的簡政放權不到位、審批環節多、時限長、效率低，企業和群眾辦事多次跑、多頭跑；有的手伸太長，以稽查、執法、檢查為由，吃拿卡要，以罰代管，插手干預企業經營；有的跟不法商人沆瀣一氣，以商務應酬、禮尚往來為借口，模糊正常交往邊界；有的怕跟企業老板打交道出事，干脆跟他們“斷交”，正常的調研不去了，企業合理的訴求也不搭理了。 案例中的小劉作為科室負責人，缺乏工作熱情和動力，庸懶散漫、人浮于事，在其位不謀其政、在其職不盡其責，最終受到黨紀的嚴懲，實屬必然。 【“紀律先生”提醒】習近平總書記指出，民營經濟是我國經濟制度的內在要素，民營企業和民營企業家是我們自己人。當前，全市上下正在開展優化營商環境、強化“雙招雙引”、推進民營經濟高質量發展“兩化一推”工作，全市廣大黨員干部和公職人員要牢固樹立“是自己人”和“辦自己事”的理念，嚴格對照政商交往負面清單，推動與企業家建立熱情接待、規范運作、精準服務的“親”“清”政商關系，既要坦蕩真誠同企業交往，靠前服務、主動作為，又要把握分寸、守住紀律底線。無論哪個部門、哪個人因為工作不到位，影響了外來投資，都會受到相應的處罰。 |
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