3月24日下午，護理部在行政樓七樓會議室開展了2021年護工護理業(yè)務知識培訓，來自臨床科室的二十余名護工參加了培訓，護理部主任張海俠、副護士長楊麗娟和秦海燕參與培訓授課。

　　根據(jù)我院護理人力資源配置的情況及精神科患者封閉病房的管理現(xiàn)狀，護工已成為精神科工作中不可或缺的組成部分，護工與護士分工協(xié)作又密切配合，共同完成護理工作，保證護理質(zhì)量，已成為社會發(fā)展的必然趨勢，體現(xiàn)了護工在臨床的護理價值。精神科護理工作既有一般護理工作的共性又有其獨特的專業(yè)性，服務對象的特殊性，病情變化的復雜性，意外事件發(fā)生的不可預測性，存在著一定的安全隱患，因此安全管理是精神科護理管理的重中之重。而針對護工文化層次不等、醫(yī)學知識缺乏、專科知識匱乏等問題，對護工進行規(guī)范化的培訓和管理是非常必要和重要的工作。　

　　此次培訓貼近工作實際，規(guī)范護工行為，提升護工的護理工作能力，進一步提高護工的綜合素質(zhì)，加強護工與護士、醫(yī)生的協(xié)作配合，形成科室凝聚力，保證護理質(zhì)量與安全。