海報設計：李菁菁

　　中安在線、中安新聞客戶端訊 “一封家書只為墻，讓他三尺又何妨。”三百年前，桐城六尺巷的故事傳頌著禮讓和諧的中華美德；三百年后，在安慶這片土地上，“六尺巷工作法”正煥發出新的時代光芒，成為基層治理的“金字招牌”。

　　在安慶市大觀區臘樹園社區臘樹苑小區，每天清晨，74歲的汪遠啟都會準時帶領“老伙伴”們一起打太極拳。

　　這位12棟樓門長，更是大家交口稱贊的“汪老師”。他不僅動員小區退休老人走出家門參加文藝活動，還用心用情解決了一件困擾居民多年的“大事”——通過講政策、談鄰里情，成功說服居民拆除了樓下違建。如今，樓下敞亮了，充電樁也裝上了，居民們拍手稱快。

　　“熟了，人心就近了；人心近了，社區的事就好辦了。”汪遠啟這句樸實的話語，道出了他多年來積累的調解“真經”。

　　在安慶，像汪遠啟這樣的樓門長有6400余人。他們扎根基層、貼近群眾，既是“六尺巷工作法”的踐行者，也是打通基層治理“最后一公里”的重要力量。

安慶市大觀區菱湖街道菱湖社區網格員入戶協調漏水糾紛

　　近年來，安慶市深入推廣運用“六尺巷工作法”，在基層治理領域取得顯著成效，矛盾糾紛調處成功率達99.1%，位居全省前列。“‘六尺巷工作法’強調源頭治理、多元共治，核心在于矛盾糾紛源頭化解、群眾訴求精準感知回應和自治生態培育構建，絕不僅僅是簡單的矛盾調解。”安慶市委社會工作部相關負責人的話語，精準詮釋了這一工作法的時代內涵。

　　為織密基層治理的“一張網”，全市選優配強專職網格員，吸納黨員、居民代表、志愿者等擔任兼職網格員，推動與群眾訴求密切相關的部門力量聯系網格，構建起“1（網格長）+1（專職網格員）+N（樓門長、部門力量）”的隊伍體系。目前，全市151個城市社區劃分網格1389個、配備專職網格員1461人、兼職網格員1733人、選聘樓門長6404人。形成了上下聯動、全域覆蓋的治理格局。

　　網格治理如何發揮實效？“網格吹哨、部門報到”給出了答案。安慶市立足及時感知回應群眾訴求，完善“接、派、辦、評”閉環流程，確保網格事項件件有回音。大觀區以“智慧大觀”建設為抓手，打造智慧中樞、織密物聯網絡、優化訴求處置流程，用數字化、智能化手段破解治理難題。2025年平臺累計受理各類民生事件17933件，平均辦結時長縮短至44.74小時/件，效率同比提升7.4%。科技為基層治理賦能，讓群眾感受到“看得見、摸得著”的便利。

　　基層治理的活力，源于群眾的廣泛參與。安慶以“六尺巷工作法”為指引，推動治理模式從“單向管理”向“多元自治”轉變，讓群眾從“旁觀者”變為“參與者”。在全市1554個村（社區），治理積分制全面推行，將參與議事、化解矛盾、志愿服務等行為量化為積分，與實物兌換、評先評優掛鉤，引導群眾小事互讓、大事共商，凝聚起自治合力。

安慶桐城西苑社區西苑新村調解鄰里矛盾糾紛

　　各地結合自身實際，將“六尺巷工作法”與本地治理實踐深度融合，形成了一批有特色、有成效的基層治理經驗，讓“六尺巷精神”落地生根、開花結果。

　　潛山市油壩鄉東店村依托“油”事好商量基層治理品牌，傾聽群眾心聲，完成6個村35公里主干道路提質改造工程，實現村主干道路改造全覆蓋，讓群眾出行更便捷。

　　迎江區“鄰里十八匠”自成立以來，每月組織理發師、電工、磨刀匠等能人巧匠開展集中服務，精準對接群眾“點單”需求，累計受益群眾超8500人。

　　此外，“宿事速辦”“三孝調解法”等特色做法層出不窮，37個基層實踐點各有側重、各具特色，共同繪就了安慶基層治理的生動圖景。

　　如今，“六尺巷工作法”的實踐場景不斷拓展，已深度融入信訪、政法、矛盾調解、勞動保障、住建物業、小區治理、志愿服務、婚姻家庭等基層治理各領域，成為安慶基層治理的鮮明標識。

　　站在新的起點，安慶市將推動“六尺巷工作法”向新興領域、營商環境、政務服務、城市管理等更多場景拓展延伸，深化主動治理、未訴先辦，著力化解共性問題、源頭性問題，不斷提升社會治理效能，持續擦亮基層治理“金字招牌”。（記者 檀美玲 李菁菁）