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| 黨的二十屆四中全會強調，“持之以恒推進全面從嚴治黨，堅決把黨的自我革命要求落實到位，推進作風建設常態化長效化。”不正之風是滋生腐敗的溫床。大量案例表明，藏在一餐飯、一瓶酒、一張卡等背后的不正之風問題，恰恰是領導干部防線失守、腐化墮落的“突破口”。狠抓作風問題，不是避重就輕，而是抓早抓小、防微杜漸，是在治“未病”“小病”上下功夫，通過從嚴整治不正之風，最大限度壓縮腐敗滋生空間。 鍥而不舍落實中央八項規定精神。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央直面黨內存在的種種問題和弊端，從制定和執行中央八項規定精神開局破題，解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓的問題。剎住了一些長期沒有剎住的歪風，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾。推動黨風政風明顯好轉。中央八項規定不是只管五年、十年，而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，要長期堅持。對違反中央八項規定精神的問題，要毫不手軟、露頭就打。對違規吃喝，借培訓考察、黨建活動等名義公款旅游等突出問題，要開展專項整治，堅決防止反彈回潮。 持續深化糾治“四風”?！八娘L”問題是群眾深惡痛絕、反映強烈的問題，黨內存在的其他問題都與這“四風”問題有關。黨的十八大以來，“四風”問題蔓延態勢得到遏制，但也出現了一些新變種、新動向、新表現。我們要繼續針對面上“四風”問題的各種表現，如作風不實、不維護群眾利益、及時行樂思想和特權現象、揮霍享樂和驕奢淫逸等，該糾正的糾正，該禁止的禁止，嚴防小錯變大錯。還要充分認識各種隱形變異的“四風”問題，做到精準發現、從嚴處理。 抓關鍵人、關鍵事、關鍵時?！瓣P鍵人”包括領導干部、班子成員尤其是“一把手”、新提任的領導干部、后備年輕干部以及權力集中、資金密集、資源富集等關鍵領域、關鍵崗位的工作人員。其中，“一把手”、年輕干部更要作為“關鍵人”中的“關鍵人”，作為重點監督管理對象?！瓣P鍵事”包括領導干部參與重大項目、重大資金、招商引資、金融信貸、資源交易、財政支出、選人用人等容易滋生不正之風的事項。“關鍵時”包括春節、端午、中秋等傳統節假日、置辦婚喪嫁娶以及“八小時之外”等。在這三個“關鍵”方面，對出現的苗頭性問題要及時提醒敲鐘，對傾向性問題要嚴肅處理，對隱蔽性問題要深挖根源，對發現的不正之風要露頭就打、絕不姑息，發現一起查處一起。 推進作風建設常態化長效化。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。歷史經驗告訴我們，作風問題容易反彈，如果不緊緊抓住，一些已經初步壓下去的問題很可能死灰復燃。加強作風建設，關鍵是要在抓常、抓細、抓長上下功夫。抓常，即常抓不懈，時刻擺上位置、有機融入日常工作。抓細，即抓細節、環環抓，見實招，出實效。抓長，即反復抓，扭住不放，持之以恒，久久為功。 （作者單位：阜陽市委黨校） |
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