芯片、GPU、自主設(shè)計……這幾個詞，是創(chuàng)業(yè)青年王攀奮斗的核心。

作為合肥速顯微電子科技有限公司的創(chuàng)始人，這位中科大學子畢業(yè)后，被合肥高新區(qū)濃厚的創(chuàng)新氛圍與產(chǎn)業(yè)生態(tài)所吸引，選擇來到這里，將青春與GPU芯片研發(fā)牢牢綁定。

從實驗室到產(chǎn)業(yè)一線，他的身份變了，但目標始終如一：做出更優(yōu)的國產(chǎn)GPU。然而，這條從技術(shù)到市場的路，遠比他預想得更為復雜。

如今，王攀的團隊已擴大到七八十人。受訪者供圖

“我們最初只有技術(shù)，對市場、融資、公司管理幾乎一無所知。”王攀回憶，關(guān)鍵時刻，合肥高新區(qū)的全方位服務為他們掃清了創(chuàng)業(yè)初期的迷霧。

彼時，在合肥高新區(qū)的“合創(chuàng)匯”路演活動中，他們憑借汽車智能液晶儀表盤項目脫穎而出，不僅獲得了獎項，更得到了合肥高新集團的投資支持。這筆雪中送炭的資金，讓團隊與合肥高新區(qū)正式結(jié)緣，也開啟了在這里的快速發(fā)展之路。

“合肥聚焦‘芯屏汽合’產(chǎn)業(yè)布局，芯片產(chǎn)業(yè)有著得天獨厚的發(fā)展優(yōu)勢。我們選擇落戶合肥高新區(qū)，不僅能得到有力的政策扶持，這里的創(chuàng)新氛圍以及上下游企業(yè)的集聚，也為我們拓展業(yè)務提供了極大便利。”王攀說。

最終，速顯微落戶于合肥高新區(qū)的中國聲谷，并獲得了園區(qū)在空間、政策、資本及產(chǎn)業(yè)等方面的全方位賦能，一路穩(wěn)扎穩(wěn)打成長起來。

王攀表示，尤其讓他感慨的是今年高新區(qū)創(chuàng)新打造的“企業(yè)之家”服務體系，“從人才招聘、研發(fā)合作，到融資對接、市場開拓等各類問題，都可以提出訴求。‘企業(yè)之家’真正站在我們的角度，解決了很多實際困難，幫助我們在關(guān)鍵階段跑出了加速度。”

合肥高新區(qū)舉行2025年秋招中國科大專場。合肥高新區(qū)人事局供圖

據(jù)悉，今年3月合肥高新區(qū)上線了“企業(yè)之家”服務平臺，打造透明高效、精準直達的政企溝通新模式，聚焦政策對接、場景拓展、融資支持、人才引育、用地用房保障、公共服務供給等企業(yè)核心關(guān)切，構(gòu)建起“受理-熟化-交辦-解決-反饋”的流程機制，實現(xiàn)企業(yè)訴求清單化、閉環(huán)式處理，確保“事事有回音、件件有落實”。

如今，速顯微已成為國內(nèi)少數(shù)從芯片底層、操作系統(tǒng)到二次開發(fā)工具鏈全部實現(xiàn)自主設(shè)計的企業(yè)。“未來我們將以自主開發(fā)的GPU為核心，探索更多應用場景，并計劃在五年內(nèi)完成可應用于工業(yè)AI加速的三代芯片研發(fā)，攻克更多‘卡脖子’技術(shù)，助力‘中國智造’提速。”

事實上，王攀的創(chuàng)業(yè)故事只是高新區(qū)眾多創(chuàng)新故事的一個縮影。國儀量子技術(shù)（合肥）股份有限公司的創(chuàng)始人賀羽，從中科大量子信息物理學專業(yè)畢業(yè)后，毅然選擇扎根高新，踐行“為國造儀”的初心使命；安徽萬宇機械設(shè)備科技有限公司創(chuàng)始人萬龍，在深入了解高新區(qū)創(chuàng)業(yè)政策與服務后，也選擇在這里注冊落地，開啟事業(yè)發(fā)展新篇章……這些優(yōu)秀人才與創(chuàng)新企業(yè)的集聚，持續(xù)豐富著區(qū)域的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，逐步形成“引進一個、帶動一批”的良好發(fā)展態(tài)勢。

近年來，隨著區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，越來越多的高層次人才選擇來到這里。截至目前，合肥高新區(qū)高層次人才總量已達1.05萬人，占全市總量的四分之一。數(shù)字背后，是一個個具體的“人”被看見、被支持。

合肥高新區(qū)云果青年人才驛站。人民網(wǎng)記者 呂歡歡攝

不止于此，人才與區(qū)域，是一場“雙向奔赴”。合肥高新區(qū)主動走進高校，今年已開展數(shù)百場招聘活動，累計收取簡歷近11萬份。他們不拘一格，既瞄準頂尖科學家、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者，也放眼未來的生力軍——青年學子。

為此，合肥高新區(qū)今年創(chuàng)新推出了首批“科創(chuàng)青春推薦官”，旨在通過青年人才的親身經(jīng)歷與影響力，吸引更多優(yōu)秀人才匯聚高新區(qū)，讓年輕人影響年輕人，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

這些來自不同領(lǐng)域的“科創(chuàng)青春推介官”，不僅是合肥高新區(qū)科技創(chuàng)新的形象大使，更是人才發(fā)展生態(tài)的聯(lián)結(jié)者。平時，他們通過短視頻、社交媒體分享個人在高新區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，展現(xiàn)區(qū)域發(fā)展與個人成長的雙向成就。未來，他們將依托行業(yè)交流、高校活動等場景，鏈接高校學子、科研人才與企業(yè)需求。

合肥高新區(qū)“科創(chuàng)青春推介官”聘任儀式。合肥高新區(qū)人事局供圖

安徽大學學生王柯便是其中一員。這個身份，讓她從一個轄區(qū)社區(qū)掛職團委副書記，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€積極的講述者、推介者，用學生的視角，發(fā)現(xiàn)社區(qū)的活力；用同齡人的語言，傳遞創(chuàng)新的魅力，助力提升區(qū)域形象和吸引力。

而在服務創(chuàng)新方面，合肥高新區(qū)打破部門壁壘、重構(gòu)服務流程，推出“高新人才碼”，通過集成化、線上化的方式，為經(jīng)認定的區(qū)內(nèi)各類人才提供“即申即領(lǐng) 一碼通行”的便捷服務，覆蓋出行、健康、文旅、專享、咨詢等5類15個服務場景，自上線以來已為各類人才提供服務超1.5萬人次。

合肥高新區(qū)“高新人才通行證”小程序。合肥高新區(qū)人事局供圖

人才生態(tài)的優(yōu)化，最終體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)效上。近日，合肥高新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)再傳佳音——國家級專精特新“小巨人”企業(yè)認定名單揭曉：合肥高新區(qū)共有38家企業(yè)入選。至此，合肥高新區(qū)已累計培育國家級專精特新“小巨人”企業(yè)135家，在全市占比43.2%，在全省占比16.7%。

站在新起點，合肥高新區(qū)將繼續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，加快建設(shè)人工智能、集成電路、量子科技、空天信息、生物醫(yī)藥等高端產(chǎn)業(yè)集群。這片創(chuàng)新熱土，正以其獨特的“養(yǎng)人”環(huán)境與務實的企業(yè)服務，吸引天下英才匯聚于此，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的智慧與動力。

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