這場全省農(nóng)民工技能水平的“大閱兵”，不僅是工匠們切磋技藝、展示才華的舞臺，更成為觀察這座城市如何加快推進技工強市建設(shè)的生動窗口。

　　本次大賽中，選手們執(zhí)著專注、專業(yè)嚴謹，出色地完成了各項任務(wù)，展現(xiàn)了一線實踐積累的深厚功底，以及對技藝的極致追求。經(jīng)過激烈角逐，來自阜陽代表隊的選手王一鳴、徐海龍分別斬獲農(nóng)機修理工、汽車維修工賽項一等獎。

　　阜陽代表隊取得的優(yōu)異成績，展現(xiàn)出一線工匠的“硬核實力”。

　　而這并非偶然——不久前，在第三屆全國技能大賽上，來自阜陽技師學(xué)院的宋高奇、何敏，獲得網(wǎng)絡(luò)安全賽項銅牌，并成功入選第48屆世界技能大賽國家集訓(xùn)隊；同樣來自該學(xué)院的張浩男獲得農(nóng)機智能化技術(shù)賽項銅牌。

　   技能人才的持續(xù)涌現(xiàn)，不僅得益于賽場榮耀的疊加，更源于近年來我市積極探索技能人才培養(yǎng)新路徑，構(gòu)建并完善了“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評、以賽促建”的人才培養(yǎng)模式。

　　目前，我市已建成技工院校9所，每年開展的職業(yè)技能培訓(xùn)超過4萬人次，為多類人才提升技能、實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)提供了堅實支撐。自2017年以來，我市連續(xù)9年舉辦“阜創(chuàng)匯”職業(yè)技能競賽，累計開展各類競賽281項，涵蓋工種158個，承辦國家級競賽1項、省級競賽21項，參賽技能人才突破8萬人次；推薦參加省賽的共有876人獲獎，參加國賽的共有202人獲獎，16人榮獲“全國技術(shù)能手”稱號，127人榮獲“安徽省技術(shù)能手”稱號，技能人才梯隊持續(xù)壯大。

　　阜陽技能人才培養(yǎng)邁向體系化、長效化新階段，政策護航下的“技能生態(tài)”構(gòu)建成為關(guān)鍵抓手。

　　作為聞名全國的人力資源大市，阜陽地處長三角一體化發(fā)展和中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略交匯地帶，戶籍人口超千萬。這是巨大潛力，也是提升空間。

　　近年來，全市緊扣人才技能提升與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)，加快推動阜陽從人力資源大市向人力資源強市轉(zhuǎn)變。

　　以阜陽技師學(xué)院為例。該校不斷探索技工教育發(fā)展新路徑，形成了獨具特色的“三轉(zhuǎn)四像”辦學(xué)模式：校長圍繞廠長轉(zhuǎn)、專業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、教學(xué)圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)；學(xué)校像工廠、教室像車間、老師像師傅、學(xué)生像徒弟。學(xué)院開設(shè)的專業(yè)與阜陽市“6849”產(chǎn)業(yè)匹配度達93%，全面服務(wù)人工智能、工業(yè)機器人、高端裝備、電子信息、現(xiàn)代服務(wù)等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力打造新時代工匠人才。學(xué)院與寧德時代組建“寧德時代訂單班”，按照企業(yè)的技能標準進行人才培養(yǎng)，學(xué)生從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、拆裝檢測到故障診斷都與產(chǎn)線產(chǎn)品和市場同步，經(jīng)企業(yè)考核合格后獲得認證證書，進入寧德時代售后服務(wù)場站就業(yè)。學(xué)院畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)多年保持在98%以上，重點專業(yè)本地就業(yè)率超過75%。

　　今年9月舉辦的第二屆長三角一體化技工教育聯(lián)盟大會上，滬蘇浙皖更是明確將阜陽技師學(xué)院“三轉(zhuǎn)四像”模式向區(qū)域推廣，打造長三角技工教育特色品牌。

　　截至目前，全市技能人才總量達55.33萬人，高技能人才總量達15.38萬人。2025年將新增持證技能人才2萬人以上，其中高技能人才不少于6200人，農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)將覆蓋1.65萬人次。

　　技能人才隊伍總量不斷擴大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、活力充分釋放，匯聚成區(qū)域發(fā)展的巨大動能。

　　今年上半年，全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1860億元、居全國第92位，同比增長5.6%、高于全國0.3個百分點。“6849”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局不斷優(yōu)化，綠色食品、新能源汽車、新能源、新材料等重點產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值（營收）分別達825.2億元、220.25億元、211.9億元、364.59億元。

　　“十四五”收官在即，“十五五”

　　謀篇蓄勢。乘勢而上開新局，作為千萬人口大市，阜陽在技能人才隊伍建設(shè)方面大有可為。

　　“我們將健全‘技能培育、技能提升、技能增收、技能生態(tài)’四大體系，積極營造‘社會崇尚技能’的文化環(huán)境，進一步推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。”市人社局相關(guān)負責(zé)人說，下一步，將聚焦產(chǎn)業(yè)需求，強化人才隊伍建設(shè)，圍繞“6849”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局培養(yǎng)技能人才；創(chuàng)新職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯的人才培養(yǎng)模式，探索搭建產(chǎn)業(yè)人才培育交流協(xié)作平臺；深化技能人才評價機制改革，全面推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，為阜陽加快推進技工強市建設(shè)提供人才支撐。