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安徽移動(dòng)阜陽分公司:網(wǎng)絡(luò)部黨支部“三措并舉”筑牢酒駕醉駕“防火墻”

2025-9-30 17:55| 編輯: 劉黎 | 查看: 4219| 評(píng)論: 0

  為堅(jiān)決遏制員工酒駕醉駕等涉法行為,近日,阜陽移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)部黨支部組織開展了專項(xiàng)警示教育和法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng),旨在為全體員工的思想與行為系上“法治安全帶”,激活遵紀(jì)守法的“免疫系統(tǒng)”。
  


  一是以案為鑒,警示教育“零距離”。 精選企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的典型案例,將“身邊事”作為“活教材”,深刻剖析酒駕醉駕帶來的法律代價(jià)、經(jīng)濟(jì)代價(jià)及家庭代價(jià),促使員工從思想根源上受到警醒,摒棄僥幸心理。
  
  二是紀(jì)法同行,知識(shí)普及“全覆蓋”。 組織全員深入學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《刑法》及公司相關(guān)規(guī)章制度,明確行為邊界與責(zé)任后果,引導(dǎo)員工將法治意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
  
  三是承諾踐諾,責(zé)任落實(shí)“無死角”。 組織開展專題研討,員工逐一發(fā)言,談感悟、強(qiáng)意識(shí)、作承諾。大家紛紛表示將堅(jiān)決做到“開車不喝酒,喝酒不開車”,并主動(dòng)接受監(jiān)督,共同維護(hù)公司良好的安全形象。
  
  此舉不僅是規(guī)范員工行為的“緊箍咒”,更是關(guān)愛員工的“護(hù)身符”,下一步將建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,持續(xù)鞏固活動(dòng)成果,讓安全文明出行成為每一名員工的自覺標(biāo)簽。

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