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千萬人口大市的職教發展密碼

2025-5-29 08:48| 編輯: 劉黎 | 查看: 3551| 評論: 0|作者: 全媒體記者 徐風光 通訊員 楊詠梅 閆利華 李曉冬|來自: 阜陽日報

  5月23日,阜陽理工學校,數控專業學生王楊楊在紐龍船舶實訓車間跟著師傅生產船舶發動機核心零部件,這位曾被認為“考學無望”的中職生,已經接到知名企業拋出的橄欖枝。

  同一時刻,北京新風航天裝備有限公司內,阜陽技師學院畢業生李雨鑫正操控精密儀器,完成零配件的微米級加工。

  這些場景,正是阜陽職教高質量發展的生動映照。

  作為超千萬級人口大市,阜陽以“三轉四像”職教模式破局,讓技能人才成為區域發展的新引擎。數據顯示,近三年,全市職業院校向比亞迪、寧德時代等企業輸送超1.5萬名高技能人才,畢業生初次就業率達98%,平均月薪突破5800元,部分技術骨干年薪超20萬元。

  從“看輕”到“看重”

  職教改寫人生軌跡

  日前,2025年阜陽市職業教育活動周落下帷幕,其間舉辦的職業教育辦學成果展上,新能源汽車維修、工業機器人調試等展區人頭攢動,3D打印作品《皖北糧倉》惟妙惟肖,智能制造沙盤動態演示著奇瑞汽車阜陽基地的生產流程……

  這些成果背后,是阜陽職教“以技育人”的生動實踐。

  在阜陽,越來越多青年在職業教育中找到了人生的另一種可能——用雙手掌握技術,以技能定義價值。

  董振忠是典型代表之一。2018年,中考失利的他在家人的勸說下,進入阜陽技師學院汽修專業學習?!爱斘矣镁軆x器生產出高端零配件時,突然明白技術能讓人更有價值。”于是,他白天泡在實訓車間練習操作,夜晚研究操作圖,后一舉斬獲全國智能制造應用技術技能大賽大獎,如今已是某知名航天科工企業的骨干,月薪超1.2萬元。

  像董振忠這樣的“逆襲者”并非個例。阜陽技師學院近3年培養出10名“全國技術能手”,畢業生中15%成長為企業中層或技術骨干。

  更深刻的變化發生在觀念層面。過去被視為“無奈選擇”的職業教育,如今成為越來越多家庭的“主動選項”。

  數據顯示,阜陽職業院校在校生已從2020年的10.8萬人增至目前的15.2萬人,每年有5萬余名技能人才從職校、技校走向各行各業,成為技術能手。

  “多年發展下來,職業教育正從‘被動兜底’轉變為‘主動選擇’。職業教育不是教育體系的‘副線’,而是培養‘大國工匠’的主陣地?!笔薪逃致殬I與成人教育發展中心主任谷子明介紹,事實證明,職業教育同樣是成長成才的一條優質賽道。

  產教融合“阜陽模式”

  “三轉四像”激活“四鏈融合”

  說起阜陽科技工程學校,安徽省金蘭金盈鋁業有限公司總經理宋彬彬豎起大拇指,“他們真正把職業技能人才的培養方案融入企業發展的血脈中?!?/span>

  在充分且深度地實現校企信息共享后,阜陽科技工程學校與金蘭金盈鋁業共建訂單班,企業工程師全程參與教學?!拔覀兊膶W生一畢業就能上手操作專業機器,這種‘定制化’培養提升了學生就業率、降低了企業招工成本?!备逢柨萍脊こ虒W校副校長李立說。

  這種“學用無縫對接”源于阜陽獨創的“三轉四像”模式——校長圍繞廠長轉、專業圍繞產業轉、教學圍繞生產轉;學校像工廠、教室像車間、老師像師傅、學生像徒弟。

  數據顯示,全市職業院校開設專業與阜陽市著力構建的“6849”產業發展布局匹配度達85%,近3年新增人工智能、工業互聯網等113個新興專業點,停招滯后專業點104個,新能源汽車、智能制造等專業本地就業率達72%。

  技能人才精準供給的背后,得益于我市各部門聯動協作。人社部門牽頭建立人才需求清單定期發布機制,教育部門統籌職業學校、技工院校招生計劃。從整體布局出發,讓全市職業院校專業設置緊密對接產業布局,尤其是先進制造業集群,并建立專業動態調整機制。

  比如,2023年,我市新增人工智能技術應用、無人機操控與維護等63個專業點;2024年,又新增智慧健康養老服務、電子信息技術等50個專業點。同時,對不適應產業發展且招生困難的專業果斷“喊?!?,如今已構建起新能源、醫藥健康等五大優勢學科專業群和新能源汽車、智能制造等15個高精特新專業。

  更值得關注的是“政校企”協同機制。阜陽技師學院與北京航天新風共建的智能制造實訓基地,引入價值500萬元的五軸加工中心,企業“大國工匠”駐校授課,學生可直接參與航天零部件預處理工序。

  “這種模式打破了‘校熱企冷’的困局。”阜陽技師學院副院長陳偉解釋,“我們將企業的‘用人需求’轉化為學校的‘育人標準’,讓教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈真正擰成‘一股繩’。”

  在“三轉四像”職教模式的推動下,阜陽職業教育與航天科工、中電科、京東集團、江淮汽車、昊源化工等超200家企業“牽手”,共建理想汽車訂單班等52個特色班、訂單班,還探索出“引企入校、前廠后校”等12種校企合作模式,源源不斷地為社會輸送高質量技能人才。

  從人力輸出到技能輸出

  千萬人口大市的探索

  習近平總書記指出,在全面建設社會主義現代化國家新征程中,職業教育前途廣闊、大有可為。

  立足超千萬的人口優勢,阜陽把職業教育發展擺在突出位置,建立了阜陽市職業教育聯席會議制度,統籌政策要素保障,強化資源優先供給,全力推動阜陽現代職業教育高質量發展。

  市教育局局長齊明礫介紹,我市大力支持職業教育發展,“十四五”以來共投資43億元,劃轉土地4300畝,補充編制教師300多名。目前,全市B類以上中職學校達22所(其中A類學校7所),總數居全省第一;全市現有職業院校37所,“中職(技工)—高職—應用型本科”貫通的現代職業教育體系初步形成。

  更具標志性的是賽事成績:近5年在全國職業院校技能大賽中斬獲5金7銀18銅,2024年國賽獎牌數位列全國地級市第12位。我市建立了“校賽—市賽—省賽—國賽”四級選拔機制,年均舉辦技能競賽超百場,參賽學生占在校生總數的35%。

  從“人口大市”到“職教強市”,阜陽用多年探索證明:職業教育不是教育體系的“配角”,而是激活區域發展的“引擎”。

  齊明礫介紹,職業教育是阜陽激活人口紅利的“金鑰匙”。下一步將緊緊圍繞構建“6849”產業發展布局,深化產教融合、校企合作,培育“政產學研金服用”融合貫通全要素生態,努力培育更多高素質技能人才、能工巧匠、大國工匠。

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