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| “90后”黃創曾經是一線技術員，如今已成長為阜陽海鈉科技有限責任公司的管理人員，完成了職場的華麗轉身；“95后”月嫂王玲通過家門口育嬰護理培訓，獲得資格證書后，實現月入近萬元；“00后”姜明畢業后選擇回鄉創業，在互聯網領域大展拳腳，事業發展蒸蒸日上……這些生動的就業故事，正是我市全力穩就業促就業的真實寫照。
5月21日，在阜陽市“就有未來”殘疾人大中專畢業生專場招聘會現場，招聘人員向求職者介紹崗位信息。 全媒體記者 王彪 攝 今年以來，我市始終將民生需求放在首位，通過一系列務實舉措，全力搭建就業橋梁，拓展就業新空間，為城市發展注入強勁動力。 政策賦能，打出促就業“組合拳” 企業是吸納就業的主陣地。我市精準施策，打出政策“組合拳”，積極落實一次性擴崗補貼、一次性創業補貼、公益性崗位補貼等政策，為企紓困解難，助力高校畢業生等重點群體就業創業。2024年以來，全市共發放就業見習補貼2678.31萬元，惠及2404人；發放應屆畢業生一次性求職補貼726.3萬元，4842名畢業生受益。 創業是就業的源頭活水。今年以來，我市大力推進創業阜陽建設，開展8期創業培訓學員班，累計培訓240人。發放創業擔保貸款811筆，共計9734.6萬元，為39名退役軍人發放“創業貸”3805萬元。政策紅利激發市場活力，今年一季度，全市新設各類經營主體32572戶，同比增長9.57%。全市28個省級農民工返鄉創業園和“接您回家”創業園累計入駐企業765個，帶動就業2.1萬人。1月至4月，全市城鎮新增就業2.38萬人。 雙線發力，搭建就業“連心橋” 今年1月，阜陽市2025年迎新春招聘季活動在高鐵阜陽西站站前廣場舉行，為期18天的招聘活動，累計提供3萬多個就業崗位。從上海返鄉的小范一下車就被招聘會吸引，順利找到意向工作。“畢業后一直在上海從事新材料行業，去年底辭職準備回阜陽找工作，沒想到剛到家就有這么好的機會。”他了解到家鄉近年來有不少新材料企業落戶，發展勢頭良好，對在家鄉就業充滿信心。 今年春節前后，阜陽搶抓就業需求期和企業用工窗口期，將招聘會開進高鐵站、辦到“家門口”，搭建就業供需橋梁。我市還針對不同群體舉辦專場招聘會：2月，應屆殘疾人高校畢業生就業指導暨就業招聘會，求職意向達成100%；3月，“春風行動”暨“巾幗風采暖心幫扶”專場招聘會提供上萬個崗位；5月，“就有未來”殘疾人大中專畢業生專場招聘會，129家企業提供5000多個崗位，135名求職者達成就業意向…… 線下招聘如火如荼開展的同時，我市積極探索“直播+就業”模式，創新就業服務，助力人崗精準匹配。5月，“就”在阜陽——民營企業招聘月專場網絡招聘會（直播帶崗）吸引15萬人次觀看，收到簡歷528份。百億企業“接您回家”送崗位直播帶崗活動走進比亞迪、立訊精密等重點企業，為求職者和用人單位搭建高效便捷的對接平臺。 優化方式，就業服務有“溫度” 今年2月，一場熱氣騰騰的“阜陽學子家鄉行”活動在阜陽大劇院舉行，1000多名來自全國360多所高校的阜陽籍學子齊聚一堂。活動期間，通過政策解讀、崗位推介和實地觀摩，學子們看到了家鄉發展機遇。合肥師范學院的劉帥龍表示：“再有一年多我就畢業了，看到阜陽的發展變化，更加堅定了要回家鄉發展的決心。” 為更好吸引阜陽籍學子回家鄉，我市常態化開展“三接兩行”活動。春節期間開展9場次“阜陽學子家鄉行”活動，借助這一活動，返阜留阜高校畢業生比重逐年上升。今年以來，市縣聯動組織赴市外21所高校開展24場“招才引智高校行”活動，548家企業提供就業崗位8635個，1610人達成就業意向。3月22日，省招才引智安徽高校行皖北地區專場招聘會在我市舉行，吸引8000余名大學生參與，線上線下收到簡歷6099份，直播吸引35萬人次在線圍觀。 此外，我市深入推進“三業一崗”就業幫扶模式，大力開展職業技能培訓，1月至4月，全市失業人員再就業5372人，就業困難人員就業1488人。 “以前找工作都是找朋友四處打聽，現在用‘鄰工集市’小程序，崗位多、信息全，太方便了。”潁州區居民杜玲通過該小程序實現“家門口”就業。 “我們通過‘政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動’的公共就業服務模式，打造‘三公里就業圈’，為就業困難人員、失業人員等群體提供精準就業服務。”市人力資源社會保障局相關負責人介紹，通過“三公里就業圈”，擴大了公共就業服務范圍，提升了就業服務能力。 |
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