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阜陽岡奇精密科技有限公司人事部經(jīng)理趙林: “人才用工有保障,企業(yè)發(fā)展有底氣”

2025-3-24 09:28| 編輯: 謝珊珊 | 查看: 2229| 評論: 0|作者: 全媒體記者 畢舒宇|來自: 阜陽日報

   3月19日,記者走進(jìn)阜陽岡奇精密科技有限公司生產(chǎn)車間,現(xiàn)代化設(shè)備整齊排列,工人們在智能生產(chǎn)線前專注操作,一派繁忙景象。目前企業(yè)生產(chǎn)線正滿負(fù)荷運轉(zhuǎn),全力確保訂單如期交付。

  “年前承接的7萬套精密電子組件訂單已進(jìn)入交付沖刺階段,產(chǎn)線實行24小時兩班倒趕工。”公司人事部經(jīng)理趙林介紹。作為國家高新技術(shù)企業(yè),岡奇精密科技具備精密電子器件的全流程研發(fā)生產(chǎn)能力,產(chǎn)品覆蓋汽車電子、消費電子、醫(yī)療設(shè)備等高端制造領(lǐng)域。依托過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)近三年銷售額保持30%的年均增速,其中海外市場占比達(dá)80%,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美日等8個國家和地區(qū)。

  在趙林看來,良好的營商環(huán)境,特別是人才用工的有效保障,讓企業(yè)發(fā)展更有底氣。他特別提及去年7月的緊急用工案例:因品牌訂單驟增出現(xiàn)150人用工缺口,潁東區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)動線上線下招聘渠道,創(chuàng)新“正式工+暑期工”雙軌招聘模式,僅用20天便完成人員補充,保障了訂單準(zhǔn)時交付。自企業(yè)落戶阜陽以來,區(qū)人社部門多次組織專場招聘,并帶領(lǐng)企業(yè)赴合肥、南京等地高校開展“招才引智”活動,構(gòu)建起常態(tài)化用工對接機制。

  “區(qū)人社部門的服務(wù)特別貼心,他們會定期主動走訪企業(yè),詳細(xì)了解我們的用工情況和需求,一旦發(fā)現(xiàn)問題,會想辦法幫忙解決。”趙林表示,這種主動作為的作風(fēng),讓企業(yè)能夠全身心投入到生產(chǎn)和發(fā)展中。

  在政企協(xié)同發(fā)力下,岡奇精密科技實現(xiàn)跨越式發(fā)展。“企業(yè)去年的銷售額突破1.18億元,今年計劃沖刺1.3億元。目前訂單穩(wěn)定,生產(chǎn)計劃已經(jīng)排到了6月份。”談及全年銷售目標(biāo),趙林信心十足。

  岡奇精密科技跨越式發(fā)展的背后,是阜陽市“人才用工保障行動”的系統(tǒng)支撐:全市人社系統(tǒng)深入開展“訪企問需”行動。通過實地走訪、座談交流等方式,詳細(xì)了解企業(yè)的用工需求,精準(zhǔn)把握市場供需狀況,為企業(yè)和求職者搭建起暢通的“信息橋梁”。同時,以“接您回家”品牌為依托,持續(xù)開展“招才引智高校行”“阜陽學(xué)子家鄉(xiāng)行”等活動,促進(jìn)人才與崗位高效匹配。踐行“滿意‘阜’務(wù),就在身邊”服務(wù)理念,開展“為企服務(wù)大走訪”活動,協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工、人才培養(yǎng)、職稱評定等問題,全力做好人才用工保障工作。

  阜陽市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將不斷創(chuàng)新工作方法、全面提升服務(wù)效能,為企業(yè)提供更精準(zhǔn)、更高效的人才保障,助力企業(yè)輕裝上陣,為產(chǎn)業(yè)升級提供精準(zhǔn)人才支持。

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