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　　中安在線、中安新聞客戶端訊 11月5日，“2024網聚美好安徽·勇闖改革新路”全國網絡媒體集中采訪團首站來到國家歷史文化名城桐城市，走進六尺巷感受這座千年文城氤氳的悠長古韻，了解中華優秀傳統文化在江淮大地上創造性轉化、創新性發展的故事。

　　六尺巷是一條全長約百米、寬兩米的“窄”巷子。巷道兩端立著石牌坊，一塊牌坊上刻著“禮讓”二字，一塊題字“懿德流芳”。相傳，清朝康熙年間，大學士張英在桐城的家人與鄰居吳家發生宅基地糾紛，張家人馳書京城向張英求助。后因張英在家書中的題詩而互讓三尺，由此成就了一段六尺巷的佳話，人們耳熟能詳的“讓他三尺又何妨”就出自張英的家書。一條窄巷，因一個“讓”字而天地寬，成為中國鄰里和諧禮讓的典范。

　　承載著中國古人歷史智慧的六尺巷，也成為了新時代社會基層治理的源頭活水。如今，六尺巷不僅是一處地名、一個典故，更是一種工作方法。桐城市從優秀傳統文化中汲取智慧，將六尺巷典故蘊含的“禮讓和諧”文化注入基層治理，推出“六尺巷調解法”，主要用于調解基層矛盾糾紛。近年來，桐城市進一步探索改革新路徑，在“六尺巷調解法”的基礎上，創新推出以“黨建領事、禮讓和事、群眾說事、多元解事、網格管事、群力防事”為主要內容的“新時代六尺巷工作法”，實現從有效化解矛盾糾紛到有效開展基層治理的轉化升級，將大部分矛盾化解在源頭。

　　“‘新時代六尺巷工作法’運用謙和禮讓的精神，倡導‘知進退，和為貴’。”六尺巷社區黨總支書記張耘介紹說，“六尺巷調解法”是在矛盾產生后介入調解，而“新時代六尺巷工作法”在事前、事中、事后都有所體現，外延明顯擴大。多年從事社區工作，張耘在調解鄰里糾紛上有自己的一套心得，先人的處世智慧，一直在為他調解矛盾糾紛、打造和諧社區提供源源不斷的養料。

　　“我們要保證每一天都和群眾打交道，了解群眾的所思所盼，知道可能存在什么矛盾，要發現在前、預防在先。”張耘說，當發覺有矛盾傾向的時候就要及時介入，將矛盾消弭在萌芽狀態。如果矛盾已經產生了，就要運用“六尺巷調解法”，將矛盾及時化解掉。矛盾調解以后，還是要保持密切接觸了解，確保矛盾真正化解掉，做到“小事不出網格、大事不出社區、矛盾不上交”。

　　基層治理新模式改革推廣以來，桐城市共設立“六尺巷調解室”300余處，將99%的矛盾糾紛化解在基層。“新時代六尺巷工作法”也獲評全國新時代“楓橋經驗”先進典型，今年以來安徽將“新時代六尺巷工作法”作為社會治理的重要抓手，在全省范圍推廣開來。如今，越來越多的人受到“六尺巷”故事的啟發，越來越多“讓墻”的動人故事正在發生。（記者 呂文衛 李浩 曾晨 劉煒鑫）