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近年來(lái)，潁東區(qū)總工會(huì)建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，構(gòu)建“共創(chuàng)和諧 共富同行”勞動(dòng)關(guān)系特色品牌，提升勞動(dòng)關(guān)系治理能力，加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益法治保障。 潁東區(qū)人社局、工會(huì)、工商聯(lián)等部門(mén)共同出臺(tái)《潁東區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度》，每年召開(kāi)三方聯(lián)席會(huì)議，共同研究全年構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、青年仲裁員志愿服務(wù)企業(yè)、潁東民企會(huì)談廳等活動(dòng)，共同協(xié)商、協(xié)調(diào)、研究解決企業(yè)發(fā)展中遇到的急難愁盼問(wèn)題，使各方步調(diào)一致、凝聚合力、同頻共振。 另外，該區(qū)還通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商春季要約行動(dòng)，指導(dǎo)并推進(jìn)多種形式集體協(xié)商與集體合同簽訂，保障職工權(quán)益。潁東區(qū)除聘請(qǐng)20余名持證調(diào)解員參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案前調(diào)解外，還積極發(fā)揮勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作站工會(huì)分站的作用，化解勞資糾紛，打造三方聯(lián)動(dòng)的一站式勞動(dòng)糾紛調(diào)處新機(jī)制。 今年以來(lái)，潁東區(qū)259家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)集體合同簽訂率超90%，68起勞動(dòng)糾紛被成功調(diào)解，挽回經(jīng)濟(jì)損失90余萬(wàn)元。 |
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