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受了工傷，能領傷殘津貼嗎？近日，市人社局就工傷相關問題進行了解答。 問：哪些人可以享受傷殘津貼？ 答：根據《工傷保險條例》，可享受傷殘津貼的工傷職工有兩類：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受包含傷殘津貼在內的相關待遇；職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。 問：傷殘津貼發放的標準有哪些？ 答：《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付，傷殘津貼標準為：一級傷殘為本人工資的90%；二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%；四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇；基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。另外，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定，為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 問：傷殘津貼是一成不變的嗎？ 答：《工傷保險條例》規定，傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費，由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。 |
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