促進農村勞動力就業,是推進鄉村振興的關鍵抓手。 2022年以來,阜陽著力實施農村居民就近就業“132”工程——以100個鄉鎮為示范、新增帶動3萬人就業、平均每人每年工資達到2萬元以上,促進鄉村振興。 一年來,全市各地創新舉措,探索以興產業促就業等方式,推動新增就業3.38萬人,人均務工增收2.4萬元。通過工程的深入實施,越來越多農村群眾在家門口過上了“穩穩”的幸福生活。 筑巢引鳳,讓打工路越走越近 從千里之外的浙江諸暨,到開在村口的企業,阜南縣會龍鎮居民王保艷的務工路越走越近:“這多虧了家鄉襪業的快速發展。” 近年來,隨著長三角一體化發展及家鄉環境改善、扶持政策的跟進,許多在浙江諸暨襪業創業就業的阜南人,帶著技術、資金和市場資源返鄉,創辦企業承接訂單,阜南襪業逐漸興起。目前,阜南縣已發展襪業企業34家,2022年實現產值3.4億元,直接帶動3800人就近就業,平均年增收4萬元。 王保艷所在的會龍鎮,也緊抓機遇,整合鄉村振興銜接資金和村集體經濟發展資金等,建設返鄉創業園,引進屹步紡襪業、唐龍紡織等襪業企業10余家,帶動800多人就業。 家鄉襪業發展紅紅火火,在諸暨襪業工作了20年的王保艷返鄉,承包了屹步紡襪業的包裝工序,帶了五六十名工人,年收入40余萬元。“家鄉有發展機會,肯定要回來。” 筑巢引鳳來。精心培育下,阜南襪業風生水起,有力促進了周邊群眾就近就業、脫貧勞動力全部穩崗就業,實現了政府、企業、村集體、就業群眾四方聯動共贏。 騰籠換鳥,“沉睡”車間重煥生機 轟鳴的機器聲、工人們忙碌的身影……4月1日,臨泉縣滑集鎮梁王村返鄉創業園,五陽電子有限公司的車間內,生產正是繁忙。 “這個車間以前由另一家企業租用,但經營不善,就業帶動率低。我們主動對接,與企業解除租賃協議后,引進了一家電子企業。”滑集鎮負責同志介紹,五陽電子以生產音響、喇叭為主,年產值2000萬元,目前已吸納周邊鄉鎮300多名群眾就業。 46歲的孫紅娟是五陽電子的一名員工,入職幾年,已成為一條流水線的負責人,月工資近4000元。“愛人和父親身體都不好,找活干不敢走遠,這里離家就十分鐘路程,往來很方便,收入也滿意。” 通過“騰籠換鳥”,讓原來閑置廢棄的廠房、集體資產資源重新“活”起來,不僅破解了新企業落地問題,也通過產業發展帶動了群眾就近就業。據統計,目前,滑集鎮已盤活各類閑置資源14處,引進各類輕紡加工企業22家,新增就業607人。 大雁回歸,帶動一方就業 投資創辦萬花巢生物科技有限公司,主打花茶加工,并成功進軍電商產業,2022年實現產值3000萬元……退役后不等不靠,短短幾年間,43歲的界首市戴橋鎮人張曉峰已在家鄉闖出一片天地。 眼下,在鎮里的幫助下,萬花巢新建的6000平方米運營中心即將投用,年內將提供崗位超150個。此外,企業還與高校接洽,引進專業人才入企就業。 戴橋鎮人張凡畢業于遼寧中醫藥大學,曾在鎮政府工作,后來入職萬花巢,目前已成長為企業骨干:“在這里專業對口,學有所用。” “頭雁”回歸,能人帶動。不僅僅是戴橋鎮,放眼全市,隨著“雙招雙引”深入推進,各類人才紛紛到鄉村投資興業,實現了“畢業生到鄉、能人回鄉、農民工還鄉、企業家入鄉”,有力帶動了群眾家門口就業。 居家務工,特殊群體輕松上崗 因照顧兩個殘疾兒子,多年來,潁東區插花鎮趙店村的李彩芳夫婦無法外出務工,守著家里幾畝地,日子過得很緊巴。 后來,經人介紹,李彩芳從村里的本禾包裝有限公司領些產品包裝活在家做,靠著這份“簡單”工作,一家每天可增加百十元收入。 “有的群眾身體不便、有的要照顧家人,不能出門打工,這些包裝活簡單易操作,非常適合居家務工。”本禾包裝負責人尹培培,因公婆患病,也曾是名貧困戶。后來,她通過結識的外地企業,接些加工活在家做,慢慢又帶動鄉鄰們一起干,現發展工人70多名,其中居家務工的30余名,有的月收入可達3000余元。 通過發揮企業和致富帶頭人、技術能人引領作用,利用“公司+農戶”“公司+合作社+農戶”“能人+基地+農戶”等模式,全市各地積極引導龍頭企業把產品委托于勞動者在家加工,幫助越來越多群眾實現“零投入、零風險、零距離”居家靈活就業。 促進群眾就近就業、加快鄉村振興步伐,阜陽力度不減、腳步未停。 市鄉村振興局相關負責同志表示,全市將緊抓“雙招雙引”機遇,持續推進筑巢引鳳、騰籠換鳥、大雁回歸、居家就業等模式,進一步鞏固“132”工程成效,穩存量、提質量,動員幫扶更多的剩余勞動力就業,更好助力鄉村全面振興。 |

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