為進一步加強干部隊伍建設,促進科室與科室與支部和支部之間的相互交流,激發干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的激情,大力營造干事創業和風清氣正的工作氛圍,凝聚砥礪奮進的力量。 2月25日,阜陽市三院組織召開了2022年度黨支部書記抓黨建暨干部述職述廉報告評議會,黨政班子成員出席了會議,各支部書記、職能科室負責人和臨床科室主任參加了會議。 院黨委副書記、副院長(主持行政工作)韓笑笑主持會議,并對全院所有干部一年的辛苦工作給予了肯定。她要求,各黨支部書記和科室主任要通過述職述廉回顧過去、發現問題、找準差距、做好謀劃,以奮勇爭先的姿態迎接新征程,共同開啟醫院高質量發展新局面。 此次述職評議報告會采取現場述職與書面述職相結合的方式進行。會上,接受評議的支部書記、職能科室負責人和臨床科室主任圍繞“德、能、勤、績、廉”,以PPT形式對2022年度黨支部建設、黨的意識形態、業務發展、科室管理、文化建設、醫療質量、醫德廉政等內容進行了總結,對2023年工作思路及計劃作了匯報。述職報告重點突出,既曬出了成績,也敢于直言自身不足、坦誠剖析,取得了良好的效果。 院黨委書記劉云進行了集中點評,他對各支部、科室在2022年的工作予以了充分肯定,并對2023年的工作提出了更高的要求。以“打造高質量區域醫療中心,提供全生命周期的優質心理服務”為目標,團結一心鉚足干勁謀發展,著力推進“四大重點工作”和“六大提升行動”。為推動醫院的高質量發展做出新的、更大的貢獻! |

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