為把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到廣大群眾心坎上，確保廣大職工度過一個(gè)祥和、溫馨的春節(jié)，市總工會(huì)于近日啟動(dòng)2023年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動(dòng)。

　　

　　此次送溫暖活動(dòng)持續(xù)至1月20日，重點(diǎn)聚焦以下幾類慰問對(duì)象：一是在檔困難職工家庭；二是各級(jí)勞動(dòng)模范、工匠人才、高技能人才等先進(jìn)模范；三是元旦、春節(jié)期間堅(jiān)守在公共保障和服務(wù)行業(yè)的一線干部職工；四是受疫情影響的困難企業(yè)職工；五是疫情防控的相關(guān)工作人員；六是參與地方重大項(xiàng)目、重大工程和重大活動(dòng)等一線職工；七是加入工會(huì)組織的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，比如貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等。

　　

　　在給職工送“溫暖”的同時(shí)，全市各級(jí)工會(huì)還將走訪調(diào)研受疫情影響的中小微企業(yè)、特困行業(yè)和困難企業(yè)，認(rèn)真傾聽企業(yè)管理人員和職工群眾的急難愁盼問題和對(duì)美好生活的期盼和需求，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、困難成因、職工安置和政策待遇落實(shí)等情況。

　　

　　對(duì)在檔困難職工家庭，保持主要幫扶政策不變，按照解困脫困標(biāo)準(zhǔn)幫扶到位；對(duì)深度困難職工家庭，除按幫扶救助規(guī)定給予救助外，按照1000元/戶的標(biāo)準(zhǔn)，使用中央和省財(cái)政幫扶資金對(duì)建檔在冊(cè)困難職工開展送溫暖幫扶，送溫暖金額單項(xiàng)列支，確保困難職工“兩節(jié)”期間基本生活得到有效保障和改善。對(duì)其它慰問對(duì)象按照《阜陽(yáng)市工會(huì)送溫暖資金使用管理辦法》，確保困難職工“兩節(jié)”期間基本生活得到有效保障和改善。

　　

　　市總工會(huì)呼吁各級(jí)工會(huì)要暖“新”更暖心，采取多種形式，將送溫暖活動(dòng)同“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)季”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，著力完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體常態(tài)化送溫暖機(jī)制，幫助解決貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者急難愁盼問題。開展“遵法守法 攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，以新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為重點(diǎn)，立足農(nóng)民工及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者面臨的現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)法律問題，做好政策解讀。實(shí)施“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接，為依法妥善化解新就業(yè)形態(tài)矛盾糾紛提供多種服務(wù)渠道。配合政府部門做好根治欠薪工作，不斷提升新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感和安全感。

　　

　　在慰問形式上，采取靈活多樣的組織形式，簡(jiǎn)化送溫暖行程。按照新階段疫情防控要求，線上線下相結(jié)合，可采取上門走訪、實(shí)行“三個(gè)一”行動(dòng)，即：打一次電話、發(fā)一條短信、寄一封慰問信等形式，關(guān)心幫助所聯(lián)系的困難職工。