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搬出“小板凳”，把有想法的村民聚到一塊，聽意見、擺實事、解疑慮。最終，村民點頭同意，潁州區西湖鎮大許村就業幫扶車間擴建事宜加快推進，車間將于近期投用。 2018年底，佳豪旗幟有限公司入駐大許村就業幫扶車間。幾年來，企業發展的“紅利”進一步顯現，已吸納120多名村民就業，幫助村集體增收50多萬元，累計為村民增收1500多萬元。隨著企業的快速發展，迫切需要擴大規模，但少數村民對車間擴建存有顧慮。 駐村工作隊和村“兩委”通過召開“板凳會”，聽取村民意見，干群圍坐在一起掏心窩、話發展。這次“板凳會”的順利舉行，讓大許村第一書記蔣鵬寬了心。“車間從原來的800平方米擴大到2000平方米，入駐企業發展好了，可以增加村集體收入，也能為村民提供更多就業崗位，讓大家的日子越過越紅火。” 大許村召開“板凳會”，宣講惠民政策、解答群眾疑問，組織群眾議事、解決村里事務，是我市有序推進“四事四權”工作法落地的縮影。 借鑒我市白行社區“四事四權”工作法及各地村（社區）治理特色品牌，全省有序推行網格管事、五老調事、支部說事、群眾議事，保障群眾對村（社區）事務知情權、決策權、參與權、監督權的“四事四權”工作法。今年7月，省委辦公廳印發通知，在全省推廣“四事四權”工作法。我市迅速行動、認真總結、精心組織，按照“先行先試、分類實施、逐步推開”的思路，全域開展“四事四權”工作法試點，取得階段性成效。 目前，在潁州區全面推廣的同時，我市其他縣市區共38個鄉鎮（街道）、459個村（社區）先行試點。全市共劃分網格6909個，成立網格黨小組（支部）1783個，建立網格員隊伍18761人，成立各類議事組織1039個，建立“五老”人員庫6276人。 在試點工作推進中，“四事四權”工作法被賦予了新的內涵。如界首市結合“黨帶群建、十戶聯治”工作機制，積極構建網格運行微單元；潁上縣深化“村嫂理事會”做法，不斷健全以黨組織為領導的村（社區）治理組織體系；潁東區依托“紅管家”理事會、“紅色會客廳”等載體，多途徑推進基層治理…… 此外，我市還將推廣“四事四權”工作法與常態化為群眾辦實事、暖民心行動、“黨建+信訪”、農村人居環境整治等重點工作有機結合、一體推進，特別是同防范化解基層矛盾糾紛、切實解決信訪突出問題深度結合，努力實現“小事不出網格（村組）、大事不出村（社區）”，做到矛盾不激化、問題不上交。 “四事四權”工作法推行以來，全市通過網格管事、五老調事、支部說事、群眾議事，分別解決問題3144件、786件、917件、629件。 |
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