記者昨日獲悉，市委組織部、市委宣傳部、市教育局、市退役軍人事務局和市人民政府征兵辦公室等九部門聯合下發《關于貫徹落實＜安徽省激勵大學生參軍入伍若干措施＞的通知》 （以下簡稱《通知》），進一步明確了有關事項。

　　

　　《通知》提出，“十四五”期間，實現全市及各縣（市、區）大學畢業生征集比例穩控在70%以上。為此，我市將進一步細化激勵措施，鼓勵和引導更多的大學畢業生參軍入伍。從我市入伍的大學畢業生，其戶籍地或學校所在地一次性入伍獎勵金高于我市的，由入伍地縣級征兵辦補齊兩地獎勵金差額；轄區高校每年招聘輔導員時，符合招聘條件，且由我市入伍并退役的大學畢業生士兵，同等條件下優先錄用；軍分區、人武部招聘專（兼）職教練員、社會化服務保障人員、基干民兵干部骨干，優先錄用我市入伍的退役大學畢業生士兵；符合條件的退役大學畢業生士兵，報考專武干部崗位時，專業不受限制；在全市公務員招考中，設置一定數量的職位面向服役滿5年的退役大學畢業生士兵；服役滿5年的退役大學畢業生士兵，可以同服務基層項目人員共享15％左右的公務員定向招錄計劃；退役大學畢業生士兵參加事業單位公開招聘時，年齡和學歷可適當放寬，其服役經歷視同基層工作經歷；各縣（市、區）也可安排部分事業單位崗位定向招聘我市入伍的退役大學畢業生士兵；退役大學畢業生士兵優先作為推選進入村和社區“兩委”班子、專職工作人員人選。

　　

　　我市要求，各級教育行政部門要將兵役法規學習和征兵政策宣傳作為國防教育的重要內容，納入國防教育行政督查范圍。各類學校要把征兵宣傳納入學校思想政治工作統籌推進。轄區各高校要在課程設置、校內網絡、社團活動、就業招聘等各環節，深入開展征兵政策宣講，增強大學生依法服役意識和參軍報國熱情。

　　

　　此外，我市將嚴格落實大學畢業生應征入伍“四個優先”，做到合格一個征集一個，并組織專人專項督導相關單位落實入伍獎勵、學歷升級、就業創業等相關激勵政策。