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“最近身體怎么樣？有什么需要幫助的？”前不久，接連接到臨泉縣總工會的問候電話及微信，該縣職工李女士倍感溫馨。 今年27歲的李女士，是當地一所技術學校的職工。2021年她患上再生障礙性貧血，進行造血干細胞移植手術，至今已花銷70余萬元。醫療費用報銷后，每年在治療上個人部分仍需支出10多萬元。 了解到李女士的情況后，臨泉縣總工會重點關注，開展入戶走訪，確定其屬于深度困難建檔標準，隨即進行幫扶。尤其在今年疫情期間，縣總工會主動與李女士對接，并及時向市總工會匯報，按照有關政策，幫助她申報困難職工救助資金5萬元，這讓李女士深受感動。“有了總工會的關心與幫助，再難的坎也能邁過去。” 難時伸援手，幫扶暖人心。作為職工的“娘家人”，近年來，我市各級工會組織多措并舉向困難職工伸援手、解難題，幫助職工解困脫困。尤其是今年以來，全市扎實開展困難職工精準幫扶年行動，加快推進實施困難職工幫扶民生工程，目前已實施困難職工幫扶救助697戶次，共發放幫扶資金477.59萬元。截至4月底，向省總工會申報大額醫療救助18戶，發放醫療救助金78.6萬元。 “為有效推進工作開展，我們成立了困難職工幫扶民生工程領導小組，印發了幫扶實施方案，對困難職工家庭統籌實施生活救助、大病救助、子女助學等。同時，進一步完善深度困難、相對困難和意外致困三級檔案管理體系，實現分級負責、精準識別、一戶一檔、動態管理。”市總工會相關負責人介紹。 我市各級工會組織建立主動發現機制，積極對接醫保、民政等部門，了解因病致困職工家庭情況，對符合建檔條件的困難職工進行幫扶救助。在此基礎上，推進網上申報便捷化，通過微信公眾號、政務服務網開展幫扶服務全程“網上辦”，讓數據多“跑路”，職工少跑腿，進一步提升幫扶質量。 “我市明確，深度困難職工家庭年度內生活救助標準為10個月低保標準，醫療救助按照個人承擔部分的80%給予幫扶，助學救助每生每年按照10個月低保標準發放。”市總工會相關負責人表示，下一步，將持續加強政策宣傳力度，多措并舉推進困難職工幫扶民生工程，用心用情服務好困難職工，切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到困難職工心坎上。 |
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